Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Ordonnancement (H/F) Start People de Loudéac recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Ordonnancement et Méthodes H/F, expérimenté(e) pour renforcer l'équipe. L'entreprise, basée à Guerlédan, en Bretagne, est spécialisée dans la fabrication et la pose de constructions métalliques, notamment en charpente métallique. Forte de plusieurs années d'expérience, la société s'engage à fournir des solutions innovantes, de haute qualité, et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. L'équipe valorise la rigueur, l'efficacité et l'amélioration continue pour garantir la réussite de chaque projet. Vous serez chargé(e) d'élaborer, d'optimiser et de suivre les plannings de production réalisés au sein de l'atelier, en collaboration avec les équipes techniques, le conducteur de travaux et la direction. Vous aurez également pour mission de lancer les ordres de fabrication et de suivre leur avancement, tout en œuvrant à la démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier pour optimiser les processus et la qualité. Missions principales : · Elaborer, ajuster et suivre les plannings de production réalisés au sein de l'atelier et au niveau de chantier, en collaboration avec les équipes techniques, le conducteur de travaux et la direction. · Lancer les ordres de fabrication, suivre leur avancement en veillant au respect des délais. · Définir, analyser et optimiser les méthodes de fabrication et de montage. · Collaborer avec les conducteurs de travaux, les équipes de production et les sous-traitants pour assurer une coordination efficace. · Suivre l'avancement des travaux, analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives. · Participer à la démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier, en proposant et en mettant en œuvre des actions visant à optimiser les processus, la qualité et la productivité. · Elaborer et rendre compte par la remise d'indicateurs ou tableaux de bord (délais, utilisation des postes de travail, ...) pour permettre une vision de l'état d'avancement et des performances. · Rédiger et mettre à jour les documents de suivi, rapports et procédures. PROFIL : Profil recherché : · Formation : Bac+2 à Bac+3 en gestion de production, méthodes, génie mécanique ou domaine technique lié à la métallurgie ou au BTP. · Expérience : expérience significative en ordonnancement et méthodes dans le secteur de la métallurgie ou de la charpente métallique. · Compétences techniques : maîtrise des logiciels d'ordonnancement, connaissance du processus de fabrication métallique. · Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique, autonomie, capacité à coordonner plusieurs intervenants, intérêt pour l'amélioration continue. . Contrat : CDI . Horaires de travail : 35 heures par semaine . Rémunération : à négocier selon profil et expérience Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous fair