Offre n° 6662461
Employe Commercial H/F
37 - AMBOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
POSTE : Employe Commercial H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale qui place l'épanouissement de ses salariés au centre de ses priorités ? La polyvalence vous motive ? Venez renforcer nos équipes ! Votre Centre Leclerc d'Amboise est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e). Vous serez chargé(e) de : · Mise en rayon des produits, remplissage, balisage ; · Assurer la rotation des produits en fonction des dates limites de vente ; · Contrôle de l'état des stocks et passage des commandes; · Accueil et renseignement clients; · Respecte des règles d'accueil, d'hygiène et de sécurité. Voici trois bonnes raisons de postuler chez nous : · La pérennité de notre activité ; · Le dynamisme de nos métiers · Et surtout de nombreux avantages : prime annuelle, prime d'intéressement, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE dynamique PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez quand ça bouge ? Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e) et ambitieux(se) ? Alors, qu'attendez-vous ? Postulez en envoyant votre candidature par e-mail à l'adresse suivante : @.** A très vite :)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général
Employeur
E.Leclerc
Le centre E.Leclerc d'Amboise emploie 215 salariés dans une grande diversité de postes : Agent de maintenance, boucher, esthéticienne, employé commercial, hôtesse de caisse, préparateur de commande, magasinier Installé depuis 1994, avenue Léonard de Vinci à Amboise, votre magasin accueille chaque année plus de 1,5 millions de clients. Employeur engagé : Nous accueillons cette année dix apprentis du CAP à la licence et de nombreux stagiaires pour concourir �..
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