Votre mission:\n Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.\n-Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe\n-Coopérer au sein de l’équipe locale de direction afin de contribuer à l’atteinte des résultats de l’agence\n-Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d’agence\n-Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l’éventail des services proposés sur le territoire\n-Proposer des plans d’action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires\n-Planifier et ajuster l’activité en fonction des moyens mis à sa disposition\nConduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…)\n-Développer les compétences des agents de son équipe\n-Favoriser la prise d’initiative et l’innovation\n-Contribuer au développement de la qualité de vie au travail\n\nCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\n\n Votre environnement de travail:\n Non renseigné\n\n Compétences recherchées:\n Capacité à:\nFédérer une équipe autour d’un projet commun, en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement\nProposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer\nStructurer, planifier\nDéfinir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action,d’une mission, d’un projet\nObtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle\nActualiser, excercer une veille informative\nOrganiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe\nGérer les urgences et les imprévus\nGérer les situations de tension ou de conflit\nPrendre des initiatives