POSTE : Assistant Commercial - CDI H/F DESCRIPTION : Au sein du Bureau Départemental de Moulins (03), composé de 4 personnes, vous assisterez un Conseiller en assurances dans la mise en oeuvre de ses missions commerciales et la gestion de son portefeuille de risques entreprises. - Plus précisément, vous accompagnerez nos sociétaires et nos prospects, assurerez toutes les actions de prospection téléphonique, d'organisation des rendez-vous en optimisant la gestion de l'agenda du Conseiller ; - Vous rechercherez et transmettrez au conseiller les éléments nécessaires pour ses visites et en assurer le suivi administratif ; - Ponctuellement, vous réaliserez des actions d'information commerciale et transmettrez les éléments pour les nouveaux contrats d'assurance ; - Vous pourrez être amené à vendre des contrats additionnels et à participer activement à des challenges commerciaux. - Il vous sera également confié d'autres missions complémentaires, telles que la mise à jour de fichiers, progiciel, statistiques, échéanciers etc Avantages - Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, - Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, - Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE Processus de recrutement Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager. PROFIL : - Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire ou dans un poste à dimension commerciale - La maîtrise des techniques commerciales ainsi que des techniques de prise de rendez-vous téléphoniques sont indispensables pour la bonne tenue du poste. - Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre dynamisme, votre rigueur et votre aisance relationnelle. - Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et de gestion commerciale. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.