Technicien de Maintenance 2*8 Junior (H/F)

Technicien de Maintenance 2*8 Junior (H/F) 85 - Challans

Postuler à l'offre Technicien de Maintenance 2*8 Junior (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Technicien de Maintenance 2*8 Junior (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Technicien de Maintenance 2*8 Junior (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6664386
Technicien de Maintenance 2*8 Junior (H/F)

85 - Challans - Localiser avec Mappy

Publié le 05 septembre 2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F - CDI CDI / / Rémunération à définir selon profil / Maintenance industrielle - Électrotechnique - Mécanique - Diagnostic - Agroalimentaire Notre client est un acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire. Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, il recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F VOS PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez directement sur le parc machines afin d'assurer la continuité de la production et de limiter les arrêts : * Réaliser les opérations de maintenance préventive et intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement. * Identifier l'origine des problèmes techniques et assurer le dépannage des équipements industriels. * Participer à la fiabilisation des installations et proposer des améliorations permettant d'optimiser leur fonctionnement. * Assurer le suivi des interventions et l'utilisation de la GMAO afin de garantir une bonne traçabilité des opérations. * Travailler en proximité avec les équipes de production et intervenir sur un parc machines diversifié, notamment sur les équipements de préparation, d'assemblage, de tranchage et de conditionnement. VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous possédez de bonnes bases techniques en électrotechnique et mécanique industrielle, ainsi qu'une réelle capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes. Des connaissances en hydraulique sont appréciées. La maîtrise de l'automatisme constitue un plus, cette compétence étant principalement prise en charge par des prestataires externes. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre curiosité et votre bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les opérateurs et les équipes de production. Vous êtes capable de vous adapter à des priorités qui peuvent évoluer rapidement et souhaitez rejoindre un environnement offrant une véritable diversité technique. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est appréciée mais n'est pas indispensable. Les profils juniors disposant de bonnes bases techniques et d'une réelle motivation pour évoluer en maintenance industrielle sont également les bienvenus. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Un CDI au sein d'un site industriel dynamique. * Un environnement technique varié permettant de développer ses compétences. * Une équipe à taille humaine et une réelle culture de l'entraide avec de vraie possibilité de formation et d'évolution * Une mutuelle avantageuse. * Une prime d'habillage. * Une prime liée aux conditions de travail en environnement froid. * Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration. * Des possibilités de montée en compétences au contact d'un parc machines diversifié. Le poste est organisé en horaires d'équipe 2*8 : 4h00-13h00 ou 13h00-19h00/20h00 selon l'activité. Des astreintes ponctuelles et peu fréquentes sont à prévoir, dont une grande partie peut être gérée à distance. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Vous souhaitez rejoindre une équipe maintenance à taille humaine, évoluer sur un parc machines varié et mettre vos compétences techniques au service d'un environnement industriel dynamique ? Postulez dès maintenant ! Marie, consultante en recrutement spécialisée en Industrie chez ADSEARCH, prendra contact avec vous pour échanger sur votre parcours, vos attentes et cette opportunité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.