Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre établissement de Plérin un Gestionnaire Paie & Social en CDD :***Vos missions :***Gestion Sociale :***Créer les dossiers de paie en conformité avec les règles légales et conventionnelles. * Rédiger les contrats de travail en respectant les législations et conventions collectives. * Effectuer les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) pour les clients. * Collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des paies. * Élaborer les bulletins de salaire, journaux de paie, états de charges sociales et écritures de paie. * Gérer la DSN mensuelle et les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, etc.). * Assurer le suivi des DSN liées aux arrêts de travail. * Organiser l'archivage et la classification des documents de paie. Relation Clients :***Informer et conseiller nos clients sur les évolutions réglementaires. * Identifier leurs besoins et leur apporter des solutions adaptées. * Veiller à leur satisfaction et leur fournir un service de qualité. Digitalisation et SI :***Assurer la dématérialisation des documents clients. * Suivre les évolutions digitales dans le domaine de la paie et de la gestion sociale. * Utiliser le logiciel de paie Quadra pour optimiser nos processus. Description du profil : Profil recherché :***Vous avez une expérience significative en gestion de la paie, soit en entreprise, soit en cabinet d'expertise comptable. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie ou en ressources humaines. * Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'un excellent sens de l'engagement et aimez travailler en équipe. * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit de synthèse. Les avantages :***CDD à temps plein avec des horaires flexibles. * Carte restaurant, mutuelle, participation et bien plus encore.