- Sous la responsabilité de la direction : - Participer à l’accueil, aux soins, à l’hygiène, à l’alimentation et à la sécurité des enfants - Participer à l’éveil et au développement des enfants avec l’équipe de sa section, par le biais des activités proposées par l’éducateur de jeunes enfants - Assurer le rangement et l’entretien du matériel utilisé, garantir l’entretien et la sécurité des salles de jeux et d’éveil pendant la journée - Participe éventuellement à l’encadrement des activités des enfants avec l’équipe d’animation- - CAP petite enfance exigé - Expérience souhaitée. - Connaissance en anglais - Apparence soignée. - Professionnalisme et rigueur - Autonomie et organisé - Disponibilité - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle - Adaptabilité AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 13,50 € brut de l’heure, soit environ 2 047 € brut (1 594 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison, et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.