PSYCHOLOGUE (H/F)

PSYCHOLOGUE (H/F) 73 - Chambéry

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Offre n° 6666660
PSYCHOLOGUE (H/F)

73 - Chambéry - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 décembre 2025

Grade : PSYCHOLOGUE (H/F) SPÉCIALISÉ E EN NEUROPSYCHOLOGIE Poste à pourvoir à 100 % Service d'affectation : Unité PEP (1625 ans) Lieu d'intervention : Intra-hospitalier et ambulatoire. A compter du : mars 2026 1. Contexte de l'unité L'unité d'intervention précoce accueille des adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans présentant des troubles psychiatriques émergents. Elle propose une prise en charge globale et personnalisée, centrée sur le rétablissement, l'autonomisation et la réduction des risques de chronicisation. L'équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, infirmiers, psychologues, neuropsychologue, pair-aidants) travaille en lien étroit autour d'un projet de soins intégratif combinant interventions intra-hospitalières et accompagnements ambulatoires. 2. Missions principales Évaluations neuropsychologiques Réaliser des bilans neuropsychologiques complets (attention, mémoire, fonctions exécutives, cognition sociale, vitesse de traitement). Contribuer au repérage précoce des troubles cognitifs associés aux situations psychiatriques émergentes (troubles anxiodépressifs, troubles psychotiques débutants, troubles neurodéveloppementaux, etc.). Produire des comptes rendus structurés et transmettre les résultats aux jeunes, familles (si souhaité) et équipe soignante. Interventions thérapeutiques et rééducatives Mettre en place des programmes individualisés de remédiation cognitive adaptés au jeune adulte. Animer des ateliers ou groupes autour des habiletés sociales, de la cognition sociale ou de la gestion attentionnelle. Soutenir l'autonomie dans les études, le travail, la vie quotidienne via des stratégies de compensation et des plans d'adaptation personnalisés. Participation au projet de soins Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de soins dans une perspective de rétablissement. Participer aux réunions cliniques, synthèses et concertations pluridisciplinaires. Collaborer avec les partenaires extérieurs (enseignants, structures d'insertion, médico-social, missions locales) pour faciliter l'intégration scolaire et professionnelle. Actions transversales Participer à des actions de psychoéducation autour des troubles cognitifs. Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques (protocoles, outils, projets de service). Possibilité de participation à des projets de recherche clinique, innovation thérapeutique ou développement d'ateliers spécifiques. __ 3. Compétences et qualifications requises Formation Master 2 professionnel de psychologie avec spécialisation en neuropsychologie (ou équivalent reconnu). Connaissances actualisées en fonctionnement cognitif du jeune adulte et en psychopathologie. Compétences techniques Maîtrise des batteries et tests neuropsychologiques standardisés (ex. : attention, mémoire, FE, cognition sociale). Connaissances des approches de remédiation cognitive et de réhabilitation psychosociale. Savoir adapter les interventions cognitives au contexte psychiatrique émergent. Capacité à analyser, synthétiser et restituer avec pédagogie les résultats des bilans. Compétences relationnelles et professionnelles Capacité d'écoute, empathie, pédagogie dans la restitution et l'accompagnement. Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire. Organisation, rigueur, respect des cadres et transmission claire des informations. Intérêt pour l'intervention précoce, la prévention et le travail orienté rétablissement. 4. Conditions d'exercice Activités partagées entre unité d'hospitalisation et consultations ambulatoires. Participation aux réunions cliniques hebdomadaires. Matériel d'évaluation neuropsychologique mis à disposition (à préciser selon établissement). Accès possible à la formation continue et aux supervisions. 5. Candidature Dossier attendu : CV Lettre de motivation Diplômes et justificatifs de formation en neuropsychologie Attestations de stages / expériences pertinentes Délai : Les candidatures doivent être adressées à Mme JOYEUX, Directrice chargée des ressources Humaines avant le 11 janvier 2026 Renseignements : Auprès du Dr RAINTEAU, médecin chef de service au * enseignements : Auprès du Dr RAINTEAU, médecin chef de service au * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

FHF

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