Le CH de Vienne recrute ! Nous recrutons un cadre de santé (H/F) à temps plein, au sein du service Médecine Polyvalente Post Urgences / Hépato gastroentérologie. * Missions principales : 1. Pilotage de l'unité en collaboration avec le responsable de structure : -Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec l'équipe médicale, en lien avec le projet médical d'établissement et le projet de soins -Coordonner la prise en charge des patients avec le médecin chef de structure -Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles allouées 2. Organisation de la prise en charge et de la gestion du flux des patients : -Garantir le respect des droits des personnes soignées ainsi que des principes éthiques et des règles déontologiques appliquées aux soins -Planifier les activités de soins en relation avec l'équipe médicale, gérer les entrées-sorties, en coordonnant les parcours de soins -Travailler en étroite collaboration avec les autres unités de soins et autres structures d'accueil -Veiller à la qualité des soins en contrôlant la bonne utilisation des moyens et références mis en place 3. Contrôle et évaluation des activités : -Contrôler la réalisation des activités quotidiennes de l'équipe au regard des objectifs et des critères d'évaluation définis -Évaluer les résultats de l'activité à partir d'indicateurs et identifier les actions correctives 4. Gestion opérationnelle du personnel : -Élaborer des plannings des agents à partir de l'outil Clepsydre -Optimiser les affectations des agents au regard de la charge de travail -Organiser les suppléances en cas d'absentéisme. -Assurer la formation des IDE de l'unité à la prise en charge des patients sur le plateau technique 5. Management et animation de l'équipe pluri professionnelle : -Développer un management participatif dans l'objectif de gérer et de valoriser les ressources humaines et de les fédérer autour d'un projet de service -Évaluer les agents -Élaborer le plan de formation collectif -Participer au recrutement et à la sélection des professionnels avec le Cadre Supérieur de Santé 6. Conduite de projet, de travaux d'étude et de recherches : -Déterminer les objectifs d'un projet en fonction de la politique institutionnelle et en lien avec l'ensemble des acteurs concernés -Définir et mettre en oeuvre un plan d'action avec les acteurs concernés, et évaluer l'atteinte des objectifs et proposer les actions correctrices 7. Gestion des matériels et des stocks : -Contrôler les stocks : médicaments, dispositifs médicaux stériles et non stériles, repas, linge, petits matériels, mobilier, matériel hôtelier -Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles d'utilisation des matériels -Collaborer avec les services techniques et le service d'hygiène lors de la réalisation des travaux dans l'unité 8. Management par la qualité : -S'inscrire dans une démarche d'évaluation des pratiques professionnelles -Déterminer, prioriser et mettre en oeuvre des actions d'amélioration et de prévention des risques liés aux soins en leur donnant du sens 9. Communication Information : -Relayer la politique institutionnelle, les informations intra-service, inter-service -Conduire des réunions et des groupes de travail * Pré-requis : Diplôme de cadre de santé * Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. * Contrat : CDD;CDI;Mutation