agent vidéoprotection H/F - EC21483 59 - Madeleine
Offre n° 6667494
agent vidéoprotection H/F - EC21483
59 - Madeleine - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
agent vidéoprotection H/F - EC21483 VIDEOSURVEILLANCE - Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection - Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo ; - Repérer sur écran des événements significatifs ; - Analyser l'information et la relayer vers les services compétents ; - Extraire sur réquisition des images enregistrées ; - Visionner des images enregistrées d ... spect du cadre légal ; - Gérer la traçabilité et l'archivage des images ; - Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ; - Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte) ; - Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.) ; - Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité. - Vidéo-verbalisation des véhicules en stationnement gênant. - Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection - Vérifier les masquages et champs de vision ; - Recenser les besoins en intervention technique (ex : besoin en élagage) et solliciter, en anticipation, ces interventions ; - Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras ; - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents ; - Aider les techniciens de maintenance d ... diagnostic ; - Comptabiliser les pannes / dysfonctionnements et alerter la hiérarchie sur la récurrence de celles-ci ; - Recenser et transmettre les besoins en investissement vidéo (remplacement de matériel jugé obsolète, installation de nouveau matériel-). - Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU) - Veiller à ce que les personnes accédant au CSU soit préalablement autorisées à y accéder ; - Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements des procédures ; - Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images ; - Définir une stratégie d’affichage du mur d’images et s’interroger sur sa mise à jour ; - Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables ; - Participer aux réunions hebdomadaires des encadrants et favoriser la transversalité de l’information. MISSION SECONDAIRE – POLICE MUNICIPALE SUR LA VOIE PUBLIQUE - Exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques - Sécuriser la ville et sa population par l’organisation de patrouilles et, le cas échéant, intervenir rapidement ; - Surveiller l’espace public, notamment lors d’évènements ... lturels ; - Qualifier et faire cesser les infractions ; - Constater les infractions notamment celles relatives au code de la route ; - Repérer et mettre en fourrière les véhicules dont le stationnement est gênant ou abusif ; - Assurer des missions de surveillance et de levées de doute en cas de déclenchement d’alarme des bâtiments communaux ; - Organiser la capture des animaux errants ; - Repérer les individus en état d’ivresse publique manifeste et organiser leur remise à un tiers de confiance voire leur mise à disposition aux forces de l’ordre ; - Développer des actions de prévention ( ... n, remise à niveau au code de la route destinée aux personnes âgées) ; - Veiller au respect des pouvoirs de police du Maire et des arrêtés municipaux ; - Procéder, en l’absence des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) à la fermeture des parcs urbains. - Rédiger et transmettre les écrits professionnels - Rendre compte, par écrit ou par oral, à la hiérarchie et suivre les résultats ; - Relever les identités et les infractions ; - Rédiger des rapports d’information, de constatation et d’infraction en veillant à la qualité des écrits et à l’exhaustivité des informations consignées. - Assurer une relation de proximité avec la population - Entretenir un lien et échanger avec la population et les partenaires, notamment institutionnels ; - Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; - Ecouter, accompagner une personne en difficulté ; - Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ; - Dialoguer avec la population ; - Multiplier les modes de déplacement doux (patrouille pédestre, en trottinette ou vélo).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Ville de LA MADELEINE
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