POSTE : Administrateur de Bases de Données Junior H/F DESCRIPTION : Vous êtes Administrateur de bases de données ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. CONTEXTE : En tant qu'Administrateur de Bases de Données Junior, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe, contribuant à la stabilité et à la performance de nos systèmes tout en respectant nos valeurs fondamentales. Position dans l'Organisation : L'Administrateur de Bases de Données Junior relève directement du responsable d'activités de l'équipe des administrateurs de bases de données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et les gestionnaires d'applications. MISSIONS : En tant qu'Administrateur de Bases de Données Junior, vous serez responsable de l'exploitation des bases de données en production. Voici un aperçu de vos principales missions et tâches : Gestion des Bases de Données : Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des bases de données Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server; Surveiller les performances et résoudre les incidents liés aux bases de données; Effectuer la maintenance corrective et préventive, y compris le patching et la gestion des changements. Optimisation et amélioration : Analyser les schémas de base de données pour proposer des améliorations; Mettre en oeuvre des stratégies d'optimisation pour garantir des performances optimales. Support Technique : Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes liés aux bases de données. Assister les utilisateurs en cas de dysfonctionnement ou de requêtes spécifiques. Reporting : Générer des rapports sur les performances et les incidents pour l'équipe de gestion. PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac Formation / Spécialisation : Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique. Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : Compétences métiers : Oracle PostgreSQL Microsoft SQL Server MySQL Compétences comportementales : Force de proposition Communication et support impactant Autonomie Capacité d'analyse et de synthèse Outils informatiques :