POSTE : Lead Développeur React Secteur Tourisme H/F DESCRIPTION : Missions principales En tant que Lead Développeur Front-End H/F, vous aurez pour mission de superviser l'architecture, le développement et l'implémentation des interfaces utilisateurs sur les plateformes web et mobile. Vos principales responsabilités seront : Lead technique : - Superviser et accompagner une équipe de développeurs front-end. - Garantir la qualité du code, la maintenabilité et les bonnes pratiques de développement (code reviews, tests unitaires, etc.). - Définir l'architecture front-end en collaboration avec les équipes back-end et DEVOPS. - Assurer la performance et l'optimisation des applications. Développement Front-End : - Participer au développement des nouvelles fonctionnalités de l'application mobile (React Native) et du site web (React). - Mettre en place des interfaces utilisateur responsive et accessibles, optimisées pour l'expérience utilisateur. - Implémenter des composants réutilisables avec une attention particulière aux performances et à la modularité. Collaboration avec les équipes produit et design : - Travailler en étroite collaboration avec les UX/UI designers pour transformer les maquettes en expérience utilisateur fluide et efficace. - Collaborer avec les équipes back-end pour l'intégration des API et le traitement des données. - Être garant de la conformité des applications avec les besoins métiers et les spécifications fonctionnelles. Veille technologique et amélioration continue : - Assurer une veille régulière des technologies front-end et proposer des innovations pour améliorer les produits. - Participer à la montée en compétences des équipes juniors par du mentorat et des sessions de formation. Avantages Condition de travail : Convention Collective de l'Hôtellerie Tourisme de Plein Air Forfait Jours avec 15 RTT/an 3 voir 4 jours de télétravail. Salaire : 50-55K€ Package : Tickets resto à 8,5€, primes d'investissement, variable réparti en tiers. Astreinte : Compensation de 20% du taux horaire brut, 400€ pour une semaine, sur la base du volontariat. PROFIL : Formation : Bac +3/5 en informatique ou équivalent. Expérience : Minimum 6-7 ans d'expérience dans le développement front-end, idéalement avec une expertise en React.js et TypeScript. Une expérience en tant que développeur sénior ou dans un rôle de support à un Tech Lead est un plus. - Une bonne maîtrise des technologies web telles que HTML, CSS et JavaScript. - Une expérience si possible sur mobile avec React native - Une expérience avec des outils de gestion de versions comme Git. - Une connaissance des principes de design responsive et d'accessibilité. - Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement agile. Process de recrutement : Entretien avec Externatic Entretien avec le CTO et ou le lead tech (possible peer programming / live coding) Rencontre avec RH/CEO