En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance spécialisé.e en Groupes Électrogènes et Haute Tension (HTA). Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous intégrerez le Service Electrique et Mécanique de la région et aurez comme objectif d'intervenir au sein d'établissements de santé de la région lyonnaise. Alors, professionnel.le de la maintenance et si on se projetait sur vos missions ?Assurer la maintenance préventive et curative sur des moteurs diesels, alternateurs de puissance et systèmes de contrôle-commande associés.Réaliser les manœuvres d'exploitation et l'entretien des boucles HTA et des postes de transformation.Analyser les dysfonctionnements, établir des diagnostics et intervenir rapidement pour rétablir la situation.Garantir la fiabilité des installations de distribution. Afin de garantir cette continuité de service, vous serez amené(e) à assurer l'astreinte de 1er niveau sur ces sites sensibles. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règlesstrong>Ce que l'on attend de vous : Vous êtes issu.e d'une formation technique en Électrotechnique, Mécanique ou Maintenance des Équipements Industriels ? Ce qui fera la différence, c'est votre expérience dans la maintenance, le dépannage de moteurs thermiques, de groupes électrogènes de forte puissance et d'installations électriques complexes.Vous êtes capable de prendre les bonnes décisions seul.e lors de vos interventions ou astreintes ?Vous avez un excellent relationnel client et appréciez le travail en équipe pour partager vos expertises ? ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant :? Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.? Un package attractif.:Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participationPrimes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.Véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ansFlexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéePolitique de mobilité interne Groupe