POSTE : Sales Partner RH - CDI - Lyon H/F DESCRIPTION : Ce que nous vous proposons ? En tant que Sales Partner RH, tout au long de votre parcours, nous récompenserons vos efforts et nous vous aiderons à vous développer. Ce que nous vous offrons? - Une rémunération fixe en fonction de votre expérience - Un bonus mensuel, déplafonné basé sur votre performance individuelle, et également sur votre contribution à celle des autres - Flexibilité au travail ! - Le bien-être au travail - Portail famille, Programme Vitality, etc. Parce que c'est l'une de nos priorités ! - Des programmes de formation en constante évolution (cellule de formation dédiée) alliant mobile learning, partage d'expérience et développement personnel - Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités - Un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures Technologies au service de votre réussite - Programme de challenges nationaux, européens et mondiaux - Promotion de la mobilité interne, nationale et internationale Vos missions ? En tant que Sales Partner RH, vous êtes un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial. En tant que Sales Partner RH, vous trouvez des solutions à vos clients, mais aussi vous valorisez des carrières. Vous faites partie intégrante d'une équipe et, ensemble, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients. En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste. Vous contribuerez à : - Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes - Construire un vivier de talents - Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement - Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager Qui êtes-vous ? Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites. Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service. Vous avez envie d'évoluer? Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique? Vous justifiez au minimum : - 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de Conseil, - Ou 4 ans de Business Development Ce que vous apporterez au poste : - Votre curiosité et ouverture d'esprit - Votre désir de travailler dans un environnement collaboratif - Une volonté d'adopter et d'apprendre les nouvelles technologies. - La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution - Votre sens du relationnel et votre capacité de communiquer avec différents interlocuteurs - Votre expérience significative dans le conseil auprès d'entreprise - Votre sens profond de l'éthique dans votre pratique professionnelle au quotidien Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.BE/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à @.**. PROFIL :