Chargé / Chargée de mission marketing (H/F) 35 - Bruz
Offre n° 6669035
Chargé / Chargée de mission marketing (H/F)
35 - Bruz - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
Vous souhaitez évoluer dans le secteur du bien-être et du sport tout en développant vos compétences en marketing digital ? Rejoignez une entreprise dynamique et préparez votre Bachelor Marketing Digital en alternance ! ALTICOME, l'école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le bien-être et les activités Pilates, un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing. La formation s'effectue dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2026. La formation est dispensée à Rennes (35) L'entreprise : Intégrez une structure à taille humaine, où créativité, polyvalence et relation client sont essentielles. Vous participerez à la gestion de la communication digitale, aux actions marketing et au développement de la visibilité de l'entreprise. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront : -Participer à la création et à la diffusion de contenus sur les réseaux sociaux et le site web -Contribuer aux campagnes marketing et aux actions de promotion -Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations -Participer à l'organisation d'événements et d'animations promotionnelles -Assister dans la communication interne et externe de l'entreprise
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 489.0 Euros à 1802.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
L'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail, grâce à son réseau d'entreprises partenaires et à un suivi personnalisé. ALTICOME est un organisme de formation spécialisé dans les formations 100% en alternance du BTS au BAC +5 dans les domaines du Commerce, de la Négociation, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.
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