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Chargé de Clientèle Commerciale H/F 59 - WASQUEHAL
Offre n° 6669078
Chargé de Clientèle Commerciale H/F
59 - WASQUEHAL - Localiser avec Mappy
Publié le 29 octobre 2024
POSTE : Chargé de Clientèle Commerciale H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Les missions Objectif professionnel : ? Poste polyvalent ? Répondre aux appels téléphoniques, accueil et conseil des clients dans le showroom ? Gestion d'un portefeuille clients. ? Elaboration de devis, gestion des commandes clients, ? Assurer l'organisation du transport des marchandises et de l'installation chez les clients, ? Gestion des SAV, des factures, relances impayées. Compétence : ? Rigueur, polyvalence, autonomie, dynamisme ? Sens de l'organisation et de la planification des tâches ? Maîtrise du Pack Office (Excell / Word / Power point) Comportement : ? Autonome et Pragmatique ? Capacité à construire et entretenir les relations clientèles ? Volonté d'utiliser son énergie au service des clients et du commerce ? Disponible, altruiste, à l'écoute, volontaire, bon relationnel Reporting : ? Directeur commercial ? En relation Direct avec Les responsables Grands Comptes Su Localisation : bureau à Wasquehal (59). Rémunération : ? Salaire Brut Annuel pour 39h00 / semaine : 26 400 - Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26400,00 Euros à 26400,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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