Au sein d'une équipe composée de 4 Gestionnaires de paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge la gestion d'une partie des paies du groupe : collecte des informations, préparation des éléments variables, établissement de la paie et des déclarations sociales afférentes aux organismes sociaux (charges sociales mensuelles, trimestrielles, attestations maladie, AT). Vous assurez également la tenue des dossiers individuels du personnel de l'entrée du salarié (déclaration, contrat, saisies, suivi administratif de la formation, ...) à la sortie (attestations, solde de tout compte, ...). Votre parfaite maitrise technique et votre expérience vous permettent de participer à l'optimisation de l'organisation du service Paie et Administration du Personnel. Contrat : CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire : 1800 à 2000 Titulaire d'une formation en technique Paie - Bac+2 minimum- vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste de gestionnaire de paies au sein d'un cabinet d'expertise ou en entreprise. Maîtrise indispensable des outils bureautiques et d'un logiciel de paie Méthodique et rigoureux (se), vous êtes doté(e) d'un tempérament alliant convivialité, esprit d'équipe, sens du service et autonomie.