Scrum Master Confirmé H/F C'est votre mission Vous êtes passionné-e par les méthodologies Agile, la facilitation et l'accompagnement des équipes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Scrum Master, vous êtes responsable de la facilitation du cadre Scrum, de l'accompagnement de l'équipe et de l'amélioration continue de notre écosystème : Côté build : Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre et l'amélioration des pratiques Agile Préparer et faciliter les cérémonies Scrum : Daily, Sprint Planning, Sprint Review et Rétrospective Accompagner l'équipe dans la planification et le suivi des Sprints Identifier les obstacles et mettre en oeuvre les actions nécessaires à leur résolution Collaborer avec le Product Owner sur la gestion et la priorisation du backlog Suivre les indicateurs Agile et contribuer à l'amélioration de la performance de l'équipe Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques Agile Côté run : Veiller au bon fonctionnement du cadre Scrum au quotidien Identifier et lever les impediments rencontrés par l'équipe Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la montée en maturité de l'équipe Faciliter la communication entre les équipes techniques, Product Owners et parties prenantes Contribuer à l'amélioration continue des processus et modes de fonctionnement Vous avez au moins 5 ans d'expérience, dont une expérience significative en tant que Scrum Master dans des environnements Agile. Vous maîtrisez les principes et pratiques Scrum et savez accompagner des équipes dans leur montée en maturité. Vous êtes capable de prendre du recul, d'identifier les problématiques organisationnelles et de proposer des solutions concrètes. Vous cherchez un cadre où votre capacité à faciliter, fédérer et faire progresser les équipes compte autant que votre maîtrise des pratiques Agile. C'est votre expertise?: Scrum et méthodologies Agile Facilitation des cérémonies Agile Gestion et suivi des Backlogs Jira / Confluence Suivi des KPI Agile : vélocité, burndown, capacité... Gestion des impediments et des risques Amélioration continue SAFe serait un plus C'est votre manière de faire équipe?: Leadership et capacité à fédérer Excellente communication Écoute et diplomatie Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie et force de proposition Capacité à gérer les situations complexes