POSTE : Consultant Commercial H/F DESCRIPTION : Suivi Commercial et Recrutement en collabation avec votre Responsable d'Agence : *Assurer l'accueil physique et téléphonique des : candidats, salariés intérimaires et clients. *Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. *Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. *Rédiger les offres d'emploi, rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références) *Recruter en fonction des besoins des clients (CDD, CDI, CTT) et assurer le suivi des délégations. *Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. *Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. *Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. Gestion administrative : *Rédiger les contrats de travail. *Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, les formations. *Etablir les bulletins de paie et factures. *Mutuelle entreprise *Carte Ticket Resto *Commissions sur CA PROFIL : *Idéalement titulaire d'un Bac +2 domaine RH, avec une première expérience sur un poste similaire. Aptitudes professionnelles : *Sens du service clients *Aisance relationnelle, techniques de communication orales, écrites et numériques. *Sens de l'organisation, maîtrise des outils informatique, persévérance, gestion du stress, réactivité, flexibilité et ouverture d'esprit.