Vous avez envie de contribuer au développement des compétences des collaborateurs du Groupe MACSF ? Rejoignez l'équipe Learning et participez à la conception, au déploiement et à l'animation des dispositifs de formation qui accompagnent la montée en compétences de nos collaborateurs et soutiennent les ambitions de développement du Groupe. Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous bénéficierez d'une réelle autonomie pour construire des parcours de formation, concevoir des dispositifs pédagogiques innovants et accompagner les métiers dans leurs enjeux de transformation. Vos missions si vous les acceptez : Concevoir et piloter des dispositifs de formation Analyser les besoins en compétences en lien avec les métiers et les enjeux stratégiques du Groupe. Concevoir des parcours de formation adaptés aux différents publics et objectifs visés. Formaliser des dispositifs pédagogiques combinant différentes modalités : présentiel, distanciel, e-learning, accompagnement individuel, ateliers collaboratifs, communautés apprenantes, etc. Assurer le pilotage des projets pédagogiques de l'expression du besoin jusqu'à leur déploiement. Développer les compétences techniques et commerciales Concevoir et animer des formations sur les activités et produits du Groupe, notamment : Assurance Vie / Épargne Assurance Auto Multirisque Habitation Responsabilité Civile Professionnelle Financement Environnement réglementaire de l'assurance Participer aux dispositifs d'intégration et de professionnalisation des collaborateurs. Accompagner le développement des compétences commerciales et relationnelles des équipes. Concevoir des supports pédagogiques Produire des supports de formation attractifs et adaptés aux objectifs pédagogiques : présentations, e-learning, capsules digitales, guides, outils d'animation, évaluations... Utiliser les outils de conception pédagogique mis à disposition (Articulate, Genially, PowerPoint, etc.). Assurer une veille sur les nouvelles pratiques pédagogiques et les innovations du secteur. Animer et faciliter Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance. Faciliter des ateliers, séminaires, communautés ou événements internes. Évaluer les acquis, mesurer l'impact des dispositifs de développement des compétences. Profil recherché: Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur de l'assurance et de ses produits et avez envie de transmettre vos savoirs. Vous aimez autant concevoir que prendre la parole devant un groupe. Vous êtes capable de comprendre un besoin métier, de construire un dispositif adapté et de l'animer avec énergie et pédagogie. Les savoir-faire que nous recherchons : Concevoir et piloter des projets pédagogiques Animer des formations et des temps collectifs Accompagner le développement des compétences Gérer plusieurs projets simultanément Produire des supports pédagogiques sous différents formats Travailler en proximité avec les métiers et les experts Les savoir-être que nous recherchons : Curiosité et envie d'apprendre Excellent relationnel Sens du service client Créativité et goût de l'innovation Capacité d'écoute et de synthèse Autonomie et sens de l'organisation Adaptabilité Réactivité Esprit d'équipe Convictions, tout en sachant se remettre en question Nous recherchons avant tout une personne qui aime apprendre, transmettre et faire grandir les autres. Des déplacements sont à prévoir pour accompagner nos équipes en Région (en moyenne 1 déplacement par mois)