La centrale à cycle combiné gaz de Blénod, c'est 442 MW de puissance installée au service du réseau électrique français. Elle est située à Blénod-Lès-Pont-A-Mousson, dans le Grand-Est. 80 intervenants, salariés EDF et partenaires industriels, se tiennent prêts chaque jour à réunir les conditions pour produire les mégawatts dont le réseau a besoin en toute sécurité, lorsque les énergies renouvelables et nucléaire ne suffisent pas. Découvrez nos installations en direct : https://one-modules.edf.fr/module_7_visites/blenod/index.html ! En tant que cheffe ou chef de quart, vous intégrez l'équipe d'encadrement du service Exploitation et managez l'une des 6 équipes, de 3 à 4 personnes, fonctionnant en 3x8. Elles assurent la conduite et la surveillance de l'installation. Le Centre de Post Exploitation d'EDF SA gère les centrales thermiques en arrêt de production et la réhabilitation qui en découle. A ce titre, il réalise les diagnostics préparatoires, la déconstruction de l'ensemble des installations et la réhabilitation des sols à des fins de réutilisation du foncier pour les futurs besoins du Groupe. Plus de 30 sites en France métropolitaine sont concernés. L'équipe centrale est basée à Vaires-sur-Marne (77). Quelles sont vos missions, au sein de l'équipe Environnement ? - Veiller au respect des exigences réglementaires en matière d'environnement, notamment celles relatives aux ICPE (Arrêtés Préfectoraux), assurer une veille réglementaire, - Répondre aux diverses sollicitations et requêtes des sites et conseiller sur les démarches environnementales à mettre en oeuvre sur les différents sites, - Assurer les échanges avec les services de l'Etat (Inspection des Installations Classées) et avec l'ensemble des parties prenantes dans le cadre des projets, - Dans le domaine des sols et de la biodiversité, rédiger les spécifications techniques et assurer le suivi opérationnel pour la réalisation des diagnostics, plans de gestion, et travaux nécessaires à la réhabilitation des sites, conformément à la méthodologie nationale - Dans le domaine des eaux, veiller à la bonne mise en oeuvre du programme de surveillance des eaux souterraines et eaux de rejets des sites par l'envoi des bilans périodiques aux DRIEAT-IDF/DREAL et alerter en cas de dépassements de seuils réglementaires. Ces missions pourront êtres affinées selon votre expérience et les compétences que vous avez déjà acquises dans le domaine. Des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire sont nécessaires à la tenue du poste et dépendent des besoins opérationnels. Et après ? Vous pourrez évoluer, selon vos appétences et résultats, vers des fonctions managériales ou d'expertise, dans notre entité ou dans le groupe EDF. - Formation souhaitée en chimie/génie de l'Environnement, de niveau BAC+5, confortée par une expérience en Environnement dans un milieu industriel idéalement - Maîtrise de la réglementation ICPE - Maîtrise de la méthodologie française sur les sites et sols pollués - Maîtrise des thématiques biodiversité - Connaissances des techniques de caractérisation et d'analyse des sols, eaux & air - Connaissances en suivi de chantier de réhabilitation - Connaissance des filières déchets - Connaissance des outils SIG (Système d'Information Géographique) - Compétences en gestion de projet, la maîtrise de MS PROJECT est un plus. Notre processus de recrutement : Votre candidature va être traitée par notre équipe ressources humaines qui reviendra prochainement vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un entretien RH et métier, un entretien avec la direction de notre entité et notre Cheffe de mission en parcours professionnels. Ce que propose notre entité : Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, en fonction de votre diplôme et de votre niveau d'expérience si vous faites partie du Groupe et hors IEG actuellement, sinon elle sera fonction de votre niveau de rémunération actuel, une rémunération variable individuelle, des dispositifs d'épargne salariale, une protection sociale compétitive, l'intéressement aux résultats, des avantages en nature significatifs etc. Une à deux journées de télétravail par semaine sont envisageables, selon les dossiers en cours et avec accord managérial. Tout salarié est accompagné dans son parcours professionnel. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un compagnonnage et des formations nécessaires au développement de vos compétences. Au sein de notre entité, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.