POSTE : Manager d'Hôtel en Alternance H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant que futur(e) responsable d'établissement touristique, vous serez amené(e) à : - Superviser les opérations quotidiennes : accueil des clients, coordination des équipes, gestion des services. Vous serez au coeur du fonctionnement de l'hôtel. - Gérer et encadrer les équipes : vous apprendrez à diriger différents départements (réception, housekeeping, restauration), en veillant à ce que chaque collaborateur donne le meilleur de lui-même. - Veiller à la satisfaction client : garantir que chaque client vive une expérience exceptionnelle, en anticipant leurs besoins et en résolvant les éventuels problèmes avec tact et professionnalisme. - Contribuer à la gestion administrative et financière : suivi des réservations, gestion des budgets et optimisation des performances financières seront des aspects clés de votre apprentissage. - Participer à la stratégie commerciale : vous serez impliqué(e) dans le développement de la notoriété de l'hôtel à travers des actions marketing, partenariats locaux et présence sur les réseaux sociaux. Ce que nous vous proposons : - Durée du contrat : 24 mois - Rémunération légale définie en fonction de l'âge et du niveau d'étude - Financement : intégralement financée dans le cadre de l'alternance - aucun frais à prévoir Comment postuler ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes fait(e) pour ce poste. Nous serions ravis de vous rencontrer et de découvrir votre ambition. 9015 à 20966 € annuel PROFIL : Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède : - Un véritable sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs missions avec rigueur. - D'excellentes compétences relationnelles : savoir communiquer avec les clients et motiver les équipes est essentiel pour ce poste. - Un esprit de leadership : vous êtes naturellement à l'aise dans un rôle de coordination et savez diriger avec bienveillance et fermeté. - Une volonté d'apprendre et d'évoluer dans un secteur exigeant mais extrêmement gratifiant. - Un intérêt marqué pour l'hôtellerie et le tourisme, avec le désir de contribuer à l'excellence opérationnelle d'un établissement.