Chargé de clientèle assurance (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 6676021
Chargé de clientèle assurance (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 06 septembre 2026
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous prenez en charge un portefeuille d'entreprises et intervenez comme interlocuteur privilégié de vos clients sur leurs dispositifs de protection sociale. Vos missions***Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille d'entreprises Accompagner vos clients dans l'évolution de leurs contrats et identifier les ajustements nécessaires en fonction de leurs enjeux Analyser les besoins et construire des solutions d'assurance sur mesure en santé et prévoyance * Préparer et négocier les renouvellements afin d'optimiser les garanties et les conditions tarifaires Consulter le marché et identifier les compagnies d'assurance les plus pertinentes selon la nature des risques à couvrir Développer votre portefeuille à travers la prospection, le traitement des opportunités commerciales et les réponses aux appels d'offres Entretenir une relation régulière avec les clients et veiller à leur satisfaction tout au long de la relation contractuelle Coordonner les différents interlocuteurs internes : équipes techniques, gestion, marketing et fonctions supports Développer et entretenir des relations privilégiées avec les compagnies et partenaires assureurs Suivre les évolutions du marché afin d'identifier de nouvelles opportunités de placement et d'accompagnement. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en assurances collectives , idéalement acquise au sein d'un acteur de la protection sociale, d'une compagnie d'assurance ou d'un cabinet de courtage. Vous disposez d'une bonne maîtrise des contrats collectifs et êtes à l'aise aussi bien dans la gestion et la fidélisation d'un portefeuille que dans son développement commercial. Votre sens du conseil, vos capacités de négociation et votre aisance relationnelle vous permettent d'instaurer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs RH et décideurs d'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en coordination avec différents interlocuteurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 90000.0 Euros - Télétravail possible Remboursement f
- Télétravail possible Remboursement f
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
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