Engagement Manager (H/F) 92 - Rueil-Malmaison
Offre n° 6677341
Engagement Manager (H/F)
92 - Rueil-Malmaison - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Capgemini : Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction dun monde plus durable et inclusif. Capgemini Financial Services accompagne quotidiennement nos clients grands comptes (banque, finance, assurance) sur des problématiques de gestion et de transformation de patrimoine pour accompagner les évolutions de leur SI. Missions : En tant qu'Engagement Manager, vous aurez la possibilité : - De piloter les engagements et le delivery de vos projets (coûts, délais, qualité, risques), à travers la gestion de vos collaborateurs et de votre client - D'intervenir sur toutes les phases d'implémentation d'un projet d'intégration de solutions (cadrage, conception, développement et intégration) - D'être responsable du reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe - De construire et gérer les phases d'avant-vente (bid management) dans le cadre de nouvelles opportunités aux côtés de nos Ingénieurs Commerciaux Nous vous donnerons l'opportunité : - De créer la Banque et l'Assurance de demain - D'interagir dans un mode de production mondialisé, le « Rightshorep> - De rejoindre et d'animer nos communautés d'experts - De contribuer au développement de la Business Unit Financial Services - D'être acteur de votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel et de certifications Nos engagements : 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Carreer Manager, parcours dintégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour lenvironnement sur ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans dexpérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, lIntelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, lingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* / www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez Nous vous donnerons l'opportunité : - De créer la Banque et l'Assurance de demain - D'interagir dans un mode de production mondialisé, le « Rightshorep> - De rejoindre et d'animer nos communautés d'experts - De contribuer au développement de la Business Unit Financial Services - D'être acteur de votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel et de certifications 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours dintégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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