POSTE : Technicien de Fabrication de Médicaments H/F DESCRIPTION : Les équipes du département « Fabrication » vous attendent ! Vous aurez pour mission d'assurer des opérations de fabrication de produits pharmaceutiques dans un objectif de qualité et de respect des délais. Au terme de votre parcours de formation interne, vous serez amené à effectuer les activités suivantes : - Réaliser les opérations de fabrication sur les équipements dont vous aurez la charge, - Réaliser les changements de format et les réglages sur machines (démontage, nettoyage, contrôle des outillages), - Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production (matières premières, produits, documentation) - Procéder aux opérations de saisie des données (dossiers de lot, registres d'équipement), - Effectuer les opérations de nettoyage selon la documentation associée et dans le respect des règles définies, - Enregistrer et suivre les indicateurs de production, - Rédiger ou contribuer à la rédaction de documents de production (procédures, modes opératoires), - Contrôler la qualité en cours de production et mettre en oeuvre des mesures correctives, - Participer à l'amélioration continue : groupes de travail, mise en place et qualification d'équipements, PROFIL : Vous avec une expérience confirmée en production acquise dans un secteur confronté à des enjeux qualité approchants (ex : industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, chimique). Vous possédez idéalement une expérience dans la conduite de machines de compression. Autonome, vous avez de bonnes capacités d'analyse, de logique mathématiques et d'organisation pour ce métier où vous travaillerez majoritairement seul. Vous savez lire et comprendre une procédure et les modes opératoires associés. Rigoureux, vous avez conscience de l'importance de votre travail pour la santé des personnes consommant les produits que nous fabriquons. Vous travaillerez en environnement normé avec port de tenue et respect des règles d'hygiène et de sécurité. En complément de la rémunération de base (négociable selon profil) : primes d'équipe, primes de panier, 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise. Horaires en 2x8, avec possibilité de 3x8 (prioritairement au volontariat).