L'agence Randstad Quimper recrute un(e) Monteur(se) en Charpente Métallique qualifié(e) pour des missions de longue durée en intérim sur des chantiers en Finistère Sud. Si vous maîtrisez l'assemblage de structures métalliques en hauteur et possédez votre CACES R486 (ancien CACES R386), votre profil nous intéresse !Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble des opérations de montage de structures et d'éléments métalliques : - Préparation : Réceptionner, décharger et répartir les éléments de charpente (poutres, poteaux, fermes, etc.) sur la zone de travail. - Assemblage au sol : Procéder à l'assemblage au sol des sous-ensembles de la structure métallique. - Levage et Montage : Participer au levage des éléments à l'aide d'engins de levage (grue) et guider la mise en place. - Travail en hauteur (Nacelle) : Manuvrer la nacelle (CACES R486) pour fixer, boulonner et souder les éléments de charpente en hauteur, assurant leur réglage et leur alignement précis. - Sécurisation : Fixer les différents éléments entre eux ou sur un support (platelage, plancher, etc.) pour garantir la stabilité et la solidité de l'ensemble. - Finitions : Réaliser le bardage simple ou la pose de couverture, selon les chantiers. - Sécurité : Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, notamment le port du harnais et l'utilisation sécurisée de la nacelle. Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (minimum 2 à 3 ans) sur un poste similaire. Certification obligatoire : CACES R486 (Nacelle) Catégorie B (ou équivalent RB) en cours de validité. Technique : Excellente maîtrise de la lecture de plans isométriques et des techniques d'assemblage (boulonnage, soudure occasionnelle). Qualités : Vous êtes rigoureux(se), agile, vous ne craignez pas le travail en hauteur, et vous appréciez le travail en équipe. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de montage. Ce que Randstad Quimper vous offre: Contrat : Mission d'intérim de longue durée, avec perspectives de chantiers réguliers. Rémunération : Taux horaire négociable selon profil et expérience + 10% Indemnité de Fin de Mission (IFM) + 10% Congés Payés (CP). Avantages : Mutuelle, accès au Compte Épargne Temps (CET) et accompagnement aux solutions de logement et de mobilité via le FASTT.