Rattaché(e) au Responsable Essais, vous êtes un acteur clé de la validation et de la qualification des équipements tout au long de leur cycle de vie. Vous intervenez depuis la définition des programmes d'essais jusqu'à l'acceptation finale par le client, en garantissant la conformité des produits aux spécifications internes, contractuelles et normatives. Vos principales responsabilités couvrent l'ensemble des activités d'essais et de démonstration des produitstablir les programmes d'essais de validation et de qualification à partir des spécifications internes et/ou contractuelles. * Préparer, organiser et conduire les essais (qualification/validation, fonctionnels, terrains, mécaniques, climatiques, CEM). * Soumettre les programmes d'essais à la validation du Responsable Essais, du Responsable Programme et de la Qualité. * Organiser les campagnes d'essais sur le plan logistique (moyens matériels, intervenants, plannings). * Réaliser les essais internes et assurer le suivi des essais confiés à des laboratoires spécialisés, en garantissant la conformité des opérations. * Conduire les essais en coordination avec les clients, en répondant à leurs sollicitations techniques, sous la responsabilité du Responsable Programme. * Identifier, enregistrer et analyser les anomalies constatées lors des essais et proposer une première analyse des causes racines. * Rédiger les comptes-rendus et rapports d'essais. * Préparer et réaliser les démonstrations produits auprès de clients ou partenaires, en France et à l'international (de manière occasionnelle). Dans le cadre de vos missions, vous pourrez vous appuyer sur des ressources internes ou externes, dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais. Vous pourrez également intervenir sur des activités de formations. Rémunération Salaire brut annuel : 40k à 45k, fourchette variable selon expérience. Avantages grands groupes : tickets restaurant, intéressement/participation, avantages CSE, prime objectif. Horaires flexibles Premier entretien avec Malick, consultant FED Engineering. Entretien technique avec le Responsable Essais et le Directeur Technique. Entretien RH et visite du site. Ce poste étant lié à des projets de défense, il est soumis à une habilitation de sécurité : assurez-vous de votre éligibilité. De formation Bac+2/3 en Mesures Physiques, Génie Electronique et Informatique Industrielle ou équivalent, avec minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, dans la conduite d'essais ou autres activités similaires. Ce poste est ouvert aux profils techniques qui souhaitent développer des compétences en essais. Vous possédez : * Un solide socle technique pluridisciplinaire : électronique, optique, informatique, mécanique. * Une appétence terrain et un bon sens de la communication. * Des compétences rédactionnelles. * Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez les environnements exigeants nécessitant méthode, fiabilité et relation client. Vous souhaitez prendre un rôle clé au sein d'un acteur stratégique de la défense ? Alors rencontrons-nous !