POSTE : Responsable des Programmes Associatifs H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, une association oeuvrant pour la lutte contre les fractures territoriales chez les jeunes par le mentorat, un.e Responsable des Programmes. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous êtes en charge d'établir et d'opérationnaliser la stratégie de mise en oeuvre des différents programmes. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Définir les axes stratégiques de développement et d'innovation des différents programmes, les objectifs d'impact associés, et veiller à la bonne articulation, efficacité et qualité des actions menées ; - Manager l'équipe de 3 chargé.es de programmes et les accompagner dans le développement de leurs compétences et la mise en place des actions dont ils.elles ont la responsabilité (organisation d'événements, création de ressources pédagogiques, gestion de relation partenariales, élaboration et suivi d'un budget, etc.) ; - Assurer, en lien le Directeur des opérations et le pôle partenariats et financement, l'évaluation de l'impact des programmes et les reportings associés ; - Définir et impulser, en lien avec le pôle communication, la stratégie de valorisation des actions menées ; - Définir, piloter et suivre, aux côtés des équipes, le budget annuel des différents programmes ; - Garantir la lisibilité des actions et travailler en étroite collaboration avec les différents pôles de la Direction des opérations ainsi que des autres pôles de l'association (Pôle Partenariats et financements, Communication etc.) ; - Prendre part aux aux déplacements terrains au sein des établissements scolaires afin de présenter les programmes ety animer des ateliers thématiques. PROFIL : Vous bénéficiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle, notamment dans la gestion de projets dans une structure de l'ESS. Une première expérience en projet événementiel serait un plus. Vous êtes créatif.ve et force de proposition, vous n'avez pas peur des défis. Capable de coordonner au quotidien des actions opérationnelles, vous avez également une vision stratégique à long terme et savez donner un CAP. Vous avez déjà managé (service civique, stagiaire, alternant.e et/ou salarié.e), vous aimez développer le potentiel des personnes et fédérer une équipe au sein d'une structure qui grandit. - Déplacements ponctuels à prévoir en région sur le terrain - Vous souhaitez rejoindre une association qui promeut l'égalité des chances ? Nous attendons votre candidature ! Omeva garantit l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.