La Fondation recrute pour son Centre de Protection Infantile   UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) En CDI à Temps partiel – 3H hebdomadaire (mercredi matin idéalement).   Vos responsabilités Sous l’autorité hiérarchique du directeur du multi-accueil, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif.   Vous avez pour missions principales de : ·      Assurer des actions de prévention auprès des enfants et des familles sur le plan du développement psychomoteur. ·      Effectuer des bilans de psychomotricité et réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de l’enfant. ·      Elaborer et évaluer un projet d’accompagnement individuel. ·      Accompagner les enfants en situation de handicap. ·      Veiller au développement psychomoteur harmonieux de chaque enfant en participant aux temps de vie et d’activités. ·      Collaborer et accompagner les équipes dans l’accueil des enfants. Vous avez   -        Diplôme d’Etat de psychomotricien. -        Expérience de 5 ans minimum dans la petite enfance. -        Maîtrise de la pratique des tests psychométriques d’évaluation du développement. -        Le sens des responsabilités, de l’organisation. -        Un esprit curieux et une personnalité dynamique.   Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. -        Un programme d’intégration accompagné et individualisé. -        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. -        Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -        La possibilité de place en crèche / Aide au logement. -        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. -        Prime de cooptation de 300 € bruts. -        Prime d’intéressement -        Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage. -        Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).