<b><b>Job Description:</b></b> <br><br><b>Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! </b><br><br>Nous vous proposons de travailler chez <b>Airbus Atlantic</b>, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.<br><br>Le site Airbus Atlantic de <b>Montoir de Bretagne</b> (44) cherche son futur <b>Chef d'équipe de production </b>.<br><br><b> Missions principales : </b><br><br> Au sein d’une unité de production, vous managerez une équipe de production en 2x8 (environ 25 salariés). <br><br>Le team leader est: <br><ul><li> Responsable de la sécurité et de l'environnement de son entité <br></li><li> Responsable des performances d'amélioration continue dans son entité <br></li></ul><br><br>A ce titre, il devra :<br><ul><li> Assurer la sécurité de ses équipes <br></li><li> Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur <br></li><li> Assurer la qualité des pièces produites <br></li><li> Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences <br></li><li> Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts. <br></li><li> Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif <br></li><li> Coacher les routines des équipes de production <br></li><li> Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre <br></li><li> Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe <br></li><li> Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes <br></li><li> Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire <br></li><li> Assurer le développement individuel de ses collaborateurs <br></li></ul><br><br><b> Parlons de vous ! </b><br><ul><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en management, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel aéronautique<br></li><li> Vos capacités de leadership sont démontrées et en accord avec nos valeurs d'entreprise. Vous faites preuve d'une agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle. Vous avez un goût prononcé du terrain, des résultats, et du défi <br></li><li> Leader reconnu, enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et les challenges. <br></li></ul><br><br><b>Parlons de nous !</b> <br><br> Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. <br><br>Environnement & Conditions de travail : <br><br>Airbus Atlantic c’est aussi : <br><ul><li> Prendre part à des <b>projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire </b> <b>l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux</b> <b>.</b> </li><li> Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un <b>collectif engagé et solidaire . </b></li><li> L’opportunité d’<b>apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours</b>, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure . </li><li> Avoir la liberté d’ <b>entreprendre</b> et de laisser libre court à vos initiatives . </li><li> Ses <b>conditions de travail attractives et ses avantages</b> : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). </li><li> Sa <b>politique de diversité et d'inclusion</b> : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. </li><li> Son<b> plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.</b> </li></ul><br><br>Notre processus de recrutement : <br><br> Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : <br><ul><li> Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue </li><li>Entretien avec le Manager Recruteur</li><li>Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité</li></ul><br><br>This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.<br><br><b><b><b><b>Company:</b></b></b></b> <br>Airbus Atlantic<br><br><b>Contract Type:</b><br>Permanent<br> ----- <br>Classe Emploi (France): Classe E10<br><br><b>Experience Level:</b><br>Professional<br><br><b>Job Family:</b><br>Leadership <br><br>By submitting your CV or application you are consenting t