Infirmier(e) au bloc opératoire (H/F) -CDI 49 - Écouflant
Offre n° 6682763
Infirmier(e) au bloc opératoire (H/F) -CDI
49 - Écouflant - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Le poste de Infirmier(e) au bloc opératoire (H/F) -CDITALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses.Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un centre de soins regroupant de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et de radiologie, UN(E) INFIRMIER(E) AU BLOC OPÉRATOIRE (H/F) -CDI, pourrejoindre ses équipes sur un poste situé À PROXIMITÉ D'ANGERS, DANS LE MAINE-ET-LOIRE (49).Notre partenaire, une clinique chirurgicale privée de 100 lits avec 7 salles, recherche dans le cadre d'un départ un(e) infirmier(e) au bloc opératoire (H/F).Nous sommes à la recherche d'infirmier(e)s circulantes et aides opératoires dans les spécialités suivantes : orthopédie, chirurgie viscérale, urologie, ophtalmologie, ORL, chirurgie du rachis, stomatologie et gastro-entérologie.Les candidats(es) diplômé(e)s ne connaissant pas le bloc sont accepté(e)s.Vos missions principales seront de : Préparer, organiser et gérer la salle d'opération et les équipements, prendre en charge le patient avant, pendant et après l'intervention chirurgicale et assurer les soins infirmiers, installer le patient pour l'intervention en collaboration et sous la responsabilité de l'anesthésiste et du chirurgien, veiller à la sécurité et au confort du patient, participer au transport du patient vers la salle de réveil et assurer les transmissions.Rémunération : Entre EUR et EUR brut par an.Avantages : épargne salariale, RTT, programmation : période de travail de 12 heures, période de travail de 7 heures, types de primes et gratifications : primes annuelles, poste à pourvoir à Saumur.Le profil recherchéNous recherchons un(e) infirmier(ère) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens des responsabilités, capable d'intervenir au sein d'un environnement technique exigeant tout en garantissant la sécurité et le bien-être des patients. L'expérience au bloc n'est pas obligatoire pour postuler à cetteopportunité.L'entrepriseLes adoucisseurs hydrauliques, sont la troisième génération d'adoucisseurs depuis leur apparition dans les années 60. Ils succèdent progressivement aux adoucisseurs à horloge mécaniques puis électroniques. Ces derniers étant plus gourmands en eau et en sel, les adoucisseurs sans électricité de dernière génération sont plus en adéquation avec les préoccupations de notre époque. Plus économes en eau et en sel, ils ont également l'avantage d'être complétement indépendants d'une alimentation électrique et donc de fait plus fiables. Cette solution novatrice en traitement de l'eau a fait ses preuves sur le marché français depuis plusieurs années déjà. Jusque-là, rien n'avait été prévu pour pouvoir fournir cette solution aux professionnels du bâtiments. Talent-France, c'est l'alliance d'une solution technique durable et de l'accompagnement nécessaire d'un fournisseur lorsqu'on est un pro !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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