POSTE : Agent de Maintenance Ferroviaire H/F DESCRIPTION : Votre Agence PARTNAIRE BTP Arras, recrute pour l'un de ses clients un Agent de Maintenance dans le milieu ferroviaire (H/F). Acteur majeur sur le territoire, crée en 1956, notre client est aujourd'hui un Groupe diversifié structuré par une forte culture d'entreprise. Il est présent dans les métiers de l'électricité, courants forts et faibles, de la signalisation ferroviaire, génie civil, déroulage de câbles, serrurerie, des télécoms et de l'informatique, de l'hébergement de donnés informatiques, Facilities et de l'immobilier. Le technicien de maintenance est chargé d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipement. Il travaille en lien avec les équipes de production ou à distance. Les tâches principales seront de : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements ; - Organiser les interventions de maintenance ; - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative ; - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; - Lire et analyser les plans. Une formation en interne est prévue afin de prendre connaissance du monde ferroviaire. Travail sur 4 jours du lundi au jeudi - 35h Salaire selon profil Selon entreprise PROFIL : Vous détenez un Bac avec une expérience en maintenance ou en dépannage plateforme élévatrice (principalement la plateforme élévatrice LP11/GULDMANN). Vous êtes une personne qui accepte les grands déplacements au niveau national. Vous détenez le permis B, de façon à vous rendre sur les différents chantiers. Connaitre les règles de sécurité SNCF serait un plus. Avoir l'habilitation C18510 serait également un plus. Vous êtes une personne dynamique, motivé(e) et sérieux(se) avec un bon savoir être ? N'attendez plus, déposez votre candidature dès maintenant ! Si vous vous reconnaissez cette offre est pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission