En toute autonomie, vous prenez en charge :La gestion complète d'un portefeuille d'environ 180 bulletins de paieL'établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales...)Le conseil social auprès des clients (droit du travail courant, obligations sociales)L'accompagnement sur les aspects juridiques RH : contrats de travail, avenants, procédures courantes (entrées/sorties, ruptures, absences...)Vous êtes un référent social pour les clients comme pour le cabinet.