POSTE : CDI H/F DESCRIPTION : Pourquoi choisir la résidence La Source plutôt qu'un autre EHPAD? En effet, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing. - Prime annuelle sur objectifs ; Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées. Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50% Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité) 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière 10 heures de travail par jour selon les horaires 7 h 20 h / 7 h 30 20 h 30 2 week-end travaillés par mois Prise en compte dans la mesure du possible des impératifs des salariés pour l'élaboration des plannings Mise en place des Référents Soignants pour faire le lien entre les équipes / Réunion d'équipe / Démarche qualité / Thérapies non médicamenteuses Le Groupe afp souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière. Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement. PROFIL : Nous recherchons pour notre établissement établissement, situé à Souvigny (03210), à 13 km de MOULINS, un poste d'aide-soignant (h/f), d' AMP (h/f) ou d'AES (h/f) diplômé à pourvoir en CDI à temps plein pour maintenir l'autonomie, participer au confort et bien-être des résidents, assurer les soins d'hygiène et surveiller l'état général des résidents.