Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteLes activités à prendre en charge concernent à la fois les évolutions (Build) et le maintien en fonctionnement opérationnel (RUN) des produits de la squad.Ces activités sont entre autres :- Comprendre, analyser et formaliser les besoins tout en challengeant les Métiers- Participer à lélaboration de la solution IT et rédiger les user stories en y intégrant tous les éléments du DOR (description du besoin, règles de gestion, les cas de tests, les diagrammes de séquence fonctionnels, les critères dacceptation de lUS)- Elaborer la stratégie de recette, les scénarios de tests et les cas de tests- Exécuter la recette fonctionnelle, suivre les anomalies identifiées et faire un état davancement régulier- Participer à lautomatisation des tests et à loptimisation des phases de recette en collaboration avec les ingénieurs software- Mettre à jour la documentation fonctionnelle (Confluence, DCIG, DAAF, ) et sassurer de sa complétude- Participer aux activités de support aux utilisateurs (A.M.I.) et être force de proposition pour améliorer la base de connaissance permettant leur diminution- Participer activement au collectif dans les rituels agiles et être force de proposition sur lanimation et le formalisme des rituelsVous devrez connaître les pratiques agiles (rituels, DOR* et DOD*, ), les outils Confluence, JIRA, EXCEL, ServiceNow (A.M.I.), ALM Octane.QualificationsVous êtes appétent à la technique et connaissez lOPEN.Vous avez plus de 5 ans dannées dexpérience dans le poste de Business Analyst.Vous avez une bonne capacité dadaptation, une écoute active et un esprit critique. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité dorganisation.Vous avez une bonne capacité danalyse et savez synthétiser et simplifier.Vous avez de bonnes notions de larchitecture applicative.Informations supplémentairesVos avantages : 27 jours de congés payés Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel) Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding Notre processus de recrutement : Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement Un entretien avec le directeur de projet Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possible