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CHEF DU CENTRE TECHNIQUE DÉPARTEMENTAL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR (H/F) 22 - Côtes d'Armor
Offre n° 6686749
CHEF DU CENTRE TECHNIQUE DÉPARTEMENTAL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR (H/F)
22 - Côtes d'Armor
Publié le 08 mai 2024
Référence CSP: O022240/507000366 Le Département des Côtes d'Armor recrute un Chef ou Cheffe du Centre Technique Départemental par voie statutaire dans le cadre d'emploi des ingénieurs ou techniciens, à défaut par voie contractuelle, à la Direction des Infrastructures, de la Mobilité et de la Mer, Service Centre Technique Départemental Prise de poste au 1er octobre 2024 Résidence Administrative : Plérin puis Lamballe - Déménagement du CTD à Lamballe prévu entre fin 2024 et fin 2025 Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures, de la Mobilité et de la Mer, et au sein du Pôle Transition écologique et Aménagement, vous assurez la direction du Centre Technique Départemental dont vous gérez les moyens humains, financiers et matériels dans le respect des réglementations en vigueur, dans l'objectif d'un service public fort du Conseil départemental, associé à une maîtrise des coûts. Vous veillez notamment au respect global du budget adopté par l'Assemblée départementale. Vous concourrez à la déclinaison des politiques publiques fixées par l'exécutif en planifiant les différentes ressources financières, humaines et matérielles allouées, en pilotant des projets et opérations. Vous veillez à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources, à mobiliser et à faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents. - Manager du personnel par une animation régulière et participative, - Suivre et contrôler le fonctionnement des diverses unités de production (magasin, travaux, atelier) et activités support du CTD, - Optimiser les moyens dans un objectif de qualité de la production et de respect des règles d'hygiène et sécurité, - réaliser des bilans d'activités et des tableaux de bord dans une approche prospective et de démarche d'amélioration continue, - Établir des propositions de budget et de barèmes de tarification, - Participer à la définition et mettre en ½uvre de la politique départementale de gestion de la flotte de véhicules et des engins du Conseil départemental. - Conduire le projet de dérelocalisation du CTD,
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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