Descriptif du poste:\n\nConcevoir, piloter et synchroniser les flux entrants et sortants de production (physiques/informations) de l'entreprise. Garantir la performance logistique de l'entreprise. Mettre en place et piloter les indicateurs de performance (OTD, approvisionnements, stocks). Identifier les leviers d'optimisation de l'entreprise.\nENCADREMENT DES EQUIPES LOGISTIQUES\n* Encadrer et coordonner les équipes ordonnancement, approvisionnement et magasin\n* Fixer les objectifs à atteindre et évaluer les performances (entretiens individuels)\n* Apporter une vision pour le développement du périmètre dont il a la charge\n* Mettre en place, améliorer et faire appliquer les méthodes de gestion de flux appropriées\n* Animer, motiver et mobiliser les équipes autour des axes prioritaires (délais, coûts)\n* Garantir le respect des consignes et procéder au recadrage et/ou sanctions nécessaires\n* Apporter un soutien technique, méthodologique et organisationnel aux équipes\nSUPERVISION ET OPTIMISATION DES FLUX\n* Concevoir, analyser et synchroniser les flux de fabrication (informations et physiques)\n* Proposer les actions d'optimisation des flux\n* Coordonner les actions entre les équipes de production et les services support\n* Analyser les besoins et les flux de données de l'entreprise (ERP, .)\n* Piloter les performances logistiques de l'entreprise (OTD, .)\n* Participer aux réunions clients relatives au pilotage des flux et délais\n* Suivre et garantir le respect des procédures et processus qualité\n* Connaître la documentation qualité du périmètre de sa fonction \n* Organiser ou participer à toute réunion de coordination (méthodes, ordonnancement, ...)\n* Participer à l'implantation, le paramétrage ou l'amélioration du fonctionnement de l'ERP\n* Identifier les enjeux et garantir l'atteinte des objectifs de production \n\nProfil recherché:\n\nCOMPETENCES TECHNIQUES\n* Connaissance des méthodes de planification de production (PIC/PDP, capacité finie/infinie)\n* Capacité de traitement et d'analyse de données en grande quantité\n* Pratique des méthodes d'amélioration continue (5S, Kaizen, SMED) et de résolution de problème\n* Pratique experte des différentes fonctionnalités de l'ERP (données techniques, stocks.)\n* Pratique courante des outils informatiques de GPAO, planification et ordonnancement\n* Techniques et outils de modélisation des flux de production\n* Participer à la sélection à l'optimisation du panel des fournisseurs et sous-traitants\n* Maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word.)\n* Connaissances des référentiels Qualité (ISO9001, EN9100)\n* Savoir rédiger une synthèse structurée et accessible\n* Connaissances de base en pilotage des ressources humaines et techniques\nPROFIL \n* Savoir entretenir des relations favorisant le fonctionnement collaboratif\n* Savoir travailler en équipe et coopérer, dans les missions avec les outils partagés\n* Leadership et capacité d'animation d'une équipe\n* Analyser une situation rapidement et identifier les solutions rapidement\n* Capacité d'analyse des situations et capacité à communiquer sa prise de décision\n* Capacité à adapter sa posture pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie\n* Capacité de prise de décision et d'initiative en cas de situation inattendue\n* Savoir construire un argumentaire autour de plusieurs hypothèses pour faciliter les décisions\n* Hiérarchiser les actions et communiquer sa prise de décision avec ses équipes