Descriptif du poste:\n\nVisian recrute un Consultant Test de Performance pour renforcer une équipe transverse dédiée aux pratiques de développement, de test et de CI/CD.\nVous interviendrez dans un environnement agile (Scrum, sprints, livraison continue) auprès de squads engagées dans la migration d'API vers une architecture micro-services Java Spring.\nVos missions\n* Concevoir et exécuter les campagnes de test de performance (charge, montée en charge, endurance, stress) sur des micro-services Java Spring Boot.\n* Analyser les résultats, identifier les goulots d'étranglement (JVM, pools de connexions, base de données, réseau, conteneurs) et proposer des plans d'actions aux équipes de développement.\n* Industrialiser le test de performance dans les pipelines CI/CD GitLab.\n* Diffuser la pratique auprès des squads : assets méthodologiques, kits de démarrage, accompagnement opérationnel, retours d'expérience.\n* Contribuer aux indicateurs de performance IT suivis par l'équipe.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences attendues\n* 5 ans minimum en test de performance, dont une expérience sur des architectures micro-services.\n* Maîtrise de Neoload. Une expertise JMeter ou Gatling est étudiée si la montée en compétence sur Neoload est rapide.\n* Dynatrace ou APM équivalent (AppDynamics, Datadog), avec lecture de traces distribuées.\n* Java Spring Boot : lecture de code et compréhension des mécanismes JVM (GC, threads, Hikari).\n* Kubernetes et conteneurs : lecture des métriques, notions de dimensionnement.\n* SQL pour l'analyse des requêtes lentes.\n* Réelle capacité à documenter, former et convaincre des équipes de développement : le poste combine expertise technique et pédagogie.\nAtouts appréciés\n* Expérience en environnement grand compte régulé.\n* Kafka ou messaging asynchrone.\n* Certification ISTQB, en particulier Performance Testing.\n* Pratique du BDD et de l'automatisation d'API (Postman).