Descriptif du poste:\nDescription du poste / Missions\nRattaché directement aux associés du cabinet, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de mandats diversifiés (PME, ETI, associations). Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Supervision technique : Planification des missions, encadrement et révision des travaux d'une équipe d'auditeurs.\nRéalisation des missions d'audit : Conduite des audits légaux et contractuels, analyse des risques, contrôle des cycles et rédaction des notes de synthèse.\nConseil et relation client : Accompagnement des dirigeants dans la gestion financière de leur structure et présentation des rapports finaux.\nParticipation au développement : Implication dans l'amélioration des process internes du cabinet et l'intégration des nouveaux outils numériques.\n\n\n\nProfil recherché:\nProfil recherché\nFormation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité, contrôle, audit (type Master CCA, DSCG ou école de commerce).Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de minimum 5 ans acquise impérativement en cabinet d'audit.\nCompétences : Vous maîtrisez les normes professionnelles d'audit (NEP) et possédez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'une forte capacité à manager et fédérer une équipe.\n\nConditions du poste\nType de contrat : CDI\nLocalisation : Paris 15e (75)Rémunération : 50 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel selon profil et expérience.\n\n