Expert ou experte cybersécurité identité et flux F/H 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 6687006
Expert ou experte cybersécurité identité et flux F/H
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\n \nDescription du poste\nLa solution de gestion des identités et des accès de la SNCF, un pilier essentiel pour sécuriser et fluidifier l'expérience utilisateur.\nVotre rôle en tant qu'expert ou experte sera d'assurer la disponibilité, la sécurité et l'évolution de cette solution stratégique, tout en résolvant les défis techniques complexes liés à son intégration et à son exploitation.\n \nVos missions au quotidien :\nAssurer la maintenance et la sécurité de la solution\n* \nVeiller à la disponibilité et à la performance de la Fédération d'Identités, en garantissant son bon fonctionnement en toutes circonstances.\n* \nAppliquer les bonnes pratiques de sécurité pour protéger les accès et les données sensibles de l'entreprise.\n* \nParticiper à la résolution des incidents et des problèmes techniques de niveau expert (N3), en apportant des solutions rapides et durables.\nDiagnostiquer et résoudre les problèmes des applications clientes\n* \nAnalyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les applications qui s'appuient sur la Fédération d'Identités, que ce soit lors de leur intégration ou de leur exploitation.\n* \nCollaborer avec les équipes projets et les éditeurs pour identifier les causes racines et proposer des correctifs adaptés.\n* \nDocumenter les solutions apportées pour capitaliser sur les retours d'expérience.\nAdapter la solution aux besoins spécifiques de la SNCF\n* \nIntégrer les contraintes métiers et techniques de la SNCF dans la solution de Fédération d'Identités, en collaboration avec les équipes internes et les éditeurs.\n* \nProposer des évolutions et des améliorations pour répondre aux besoins croissants de l'entreprise.\n* \nParticiper à la veille technologique pour anticiper les évolutions du marché et les intégrer dans la solution.\nAutomatiser et optimiser le déploiement\n* \nMaintenir et faire évoluer les outils d'automatisation pour simplifier et accélérer le déploiement de la solution.\n* \nOptimiser les processus de déploiement pour garantir une mise en production fluide et sécurisée.\n* \nCollaborer avec les équipes DevOps et infrastructure pour intégrer la solution dans les chaînes d'automatisation existantes.\n\nProfil recherché:\n\n \nProfil recherché\nRejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, cybersécurité, réseaux et télécommunications ou systèmes d'information (école d'ingénieurs, master universitaire ou équivalent).\n* \nAu moins 10 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'information, dont :\n* \nminimum 5 ans d'expérience sur des solutions de fédération d'identités au sein d'environnements complexes ;\n* \nune pratique confirmée au sein de grands comptes comptant plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs.\nCompétences techniques attendues\n* \nFédération d'identités :\n* \nmaîtrise des principaux standards de fédération d'identités, notamment OpenID Connect et Security Assertion Markup Language version 2 ;\n* \nbonne connaissance des mécanismes d'authentification, et de gestion des sessions.\n* \nProvisionnement des identités :\n* \ncompréhension des processus de création, modification et suppression des comptes dans le SI ;\n* \nvision globale des enjeux d'annuaire, de rôles, de habilitations et de cycles de vie des identités.\n* \nCybersécurité :\n* \nforte sensibilité aux enjeux de sécurité des accès, de protection des données et de conformité ;\n* \nintégration systématique de la sécurité dans toutes les activités (conception, exploitation, automatisation, support).\n* \nCloud et infrastructures :\n* \nconnaissances opérationnelles des environnements Amazon Web Services et Microsoft Azure pour l'intégration de la fédération d'identités dans des architectures hybrides ;\n* \ncompréhension des impacts de la fédération d'identités sur les architectures applicatives et réseau.\n* \nIndustrialisation et automatisation :\n* \nexpérience souhaitée dans le déploiement automatisé de solutions (scripts, outils d'orchestration) ;\n* \ncapacité à maintenir et faire évoluer des chaînes d'automatisation de déploiement en production.\nSoft skills et posture professionnelle\n* \nRigueur et fiabilité :\n* \ngrande exigence dans l'analyse, la mise en oeuvre et la documentation des solutions, en particulier dans un contexte de sécurité forte ;\n* \nrespect strict des procédures, des engagements de service et des exigences de sécurité.\n* \nMaîtrise de soi et sens des responsabilités :\n* \ncapacité à intervenir sereinement sur des incidents complexes de niveau expert, fort enjeu de continuité de service ;\n* \nprise de décision réfléchie dans des environnements sensibles.\n* \nEsprit d'analyse et de synthèse :\n* \naptitude à diagnostiquer rapidement des dysfonctionnements sur des chaînes d'authentification et d'autorisation complexes ;\n* \ncapacité à proposer des solutions robustes et à en expliciter clairement les impacts.\n* \nCoopération et adaptation :\n* \ngoût pour le travail en transver
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Employeur
SNCF ACT
\n"La Société nationale des chemins de fer français (SNCF) est l'entreprise ferroviaire publique française, officiellement créée par convention entre l'État et les compagnies de chemin de fer préexistantes, en application du décret-loi du 31 août 1937. Elle est notamment présente dans les domaines du transport de voyageurs, du transport de marchandises et réalise la gestion, l'exploitation et la maintenance du réseau ferré national appartenant à l'État. La SNCF est une société anonyme à capitaux
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