POSTE : Gestionnaire de Paie en CDD H/F DESCRIPTION : Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion sociale, où vous aurez l'occasion de développer vos compétences en paie et administration du personnel tout en travaillant avec une clientèle variée. Vos missions : - Gérer un portefeuille de clients multi-conventions en toute autonomie. - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales via DSN. - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, affiliations, ruptures, etc.). - Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques de paie, de droit social et d'administration du personnel. . PROFIL : Titulaire d'un diplôme en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 à Bac +3 type BTS, DUT GEA option RH, Licence professionnelle Gestion de la Paie, etc.), vous disposez d'une première expérience significative en gestion de paie en cabinet. Vous maîtrisez les logiciels de paie, faites preuve de rigueur, de discrétion, et d'un bon sens de l'organisation. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Inès pour discuter de votre projet professionnel !