Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d'Ingérop structure ses activités et recherche son futur Chef de Service CFO-CFA-Telecom.\nVous avez développé des compétences en Ingénierie des systèmes CFO-CFA-Telecom dans les domaines du Transport et/ou des Infrastructures et vous souhaitez les valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge !\nVous serez rattaché(e) à l'agence de Grenoble ou Lyon.\nCe poste constitue un beau défi tant sur le plan humain, commercial que technique, financier.\nRattaché département Systèmes de Transport au sein de l'unité déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport, vous pilotez le service CFO-CFA-Telecom d'Ingérop et participerez à son développement et son essor.\nEn tant que pôle de compétence transport pour le groupe, la direction déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport contribue activement à la majorité des projets de transport du groupe sur le périmètre France et à l'export (Maroc, Luxembourg, Suisse, Canada, etc...). \nVous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique, animée par le responsable du département systèmes de transport.\nEn tant que Chef de service chez Ingérop, vos principales missions consisteront au management et au pilotage de votre équipe (environ 10 collaborateurs répartis sur les sites de Lyon et Grenoble), à l'encadrement des prestations du service et au développement de vos activités incluant l'ensemble de la démarche d'amélioration des processus de production et d'innovation.\nVous êtes autonome sur l'ensemble des étapes d'un projet : réponse à un appel d'offre, pilotage du projet, gestion financière de l'opération, présentation et relation client.\nVous pourrez vous appuyer sur une équipe solide composée d'ingénieurs et experts dans leurs domaines.\nVotre équipe interviendra sur des périmètres de projet variés (Infrastructures, Transport et Ferroviaire) et vous devrez faire preuve d'adaptation pour permettre d'adresser l'ensemble de ces marchés porteurs pour lesquels nous possédons déjà de solides références en France et à l'international :\n* En urbain avec des projets de transport ambitieux : Tramway T8 de Lyon et BHNS TrolleyBus Part 7 Chemins, différents projets d'extension de tramway au Luxembourg, Valtram d'Aubagne, extension tramway à Montpellier, Nantes, Trolleybus de Nancy, rénovation du funiculaire de Lyon, etc. \n* En ferroviaire : \n* Lignes nouvelles : CEVA, LNPCA, LNMP, etc.\n* Régénération d'infrastructures ferroviaires (Ligne des Horlogers, St. Gervais Vallorcine, Nice Breil, etc.), des projets de mise en accessibilité des gares (SDMR Ile de France, bloc projet MOE PMR Miramas, MOETx. Lyon/Macon, MOETx. PASO Toulouse Matabiau, MOEE, etc.).\n* En infrastructures :\n* transformation des infrastructures pour leur conférer de nouveaux usages (voies réservées, aménagement d'équipements favorisant la multimodalité, etc.)\n* interventions pour les tunnels des concessionnaires autoroutier ou des DIR\n\nProfil recherché:\n\nQualifications\n \nDiplôme ou niveau d'études requis : INGENIEUR\nExpérience requise dans le secteur d'activité Système ferroviaire\nPrincipales compétences transverses :\n* Maîtrise des outils bureautique (Pack Office)\n* Outils de planification (MS Project,ou autres)\n* Connaissances des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE) et des réglementations et normes en vigueur\nSavoir-être :\n* Sens stratégique\n* Négociation\n* Appétence pour la gestion contractuelle\n* Écoute\n* Rigueur\n* Organisé\n* Polyvalent\n* Travail en équipe\n* Force de proposition\n* Adaptabilité & réactivité\n* Leadership\n* Capacité rédactionnelle\n \n \nInformations complémentaires\n \nVotre package :\n* Votre rémunération fixe mensuelle\n* Une charte télétravail\n* L'acquisition de jours de RTT\n* Un Compte Epargne Temps (CET)\n* Le droit à des CESU\n* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation\n* L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité\n* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers\n* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique\n* Un CSE dynamique\nIngérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de . Nous étudions chaque candidature à compétences égales.\nVotre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !\n#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam