Acheteur indirects et CAPEX F/H 38 - Sassenage
Offre n° 6687264
Acheteur indirects et CAPEX F/H
38 - Sassenage - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nLynx RH Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5, recherche pour l'un de ses clients un Acheteur Indirects & CAPEX (H/F).\n\nLe poste est basé à Sassenage et est à pourvoir dans le cadre d'une mission du 1er septembre 2026 au 28 mai 2027.\n\nVos missions :\n\nEn collaboration avec les différents Centres et Business Units ainsi qu'avec les équipes Achats France et Europe, vous prenez en charge la gestion des achats projets et familles sur plusieurs catégories d'achats indirects et CAPEX.\n\nÀ ce titre, vous intervenez notamment sur les achats liés aux outillages spécifiques, machines, moyens de mesure, équipements industriels (hors infrastructures), prestations de maintenance, prestations de fabrication (contrôle non destructif, métrologie, etc.) ainsi que les moyens de levage.\n\nVous assurez le pilotage des consultations, la sélection et la négociation fournisseurs, le suivi des projets d'investissement et l'optimisation des coûts, dans le respect des exigences de qualité, de délai et de performance.\n\nSource to Contract sur familles / projets :\n\n- En fonction des besoins exprimés, garantir l'adéquation des solutions retenues selon l'optimum des critères coût, qualité, délai, aspects RSE.\n- Démarche "Source to Contract" complète : sourcing, appels d'offre, sélection, négociation, qualification, contractualisation en lien avec le service juridique, mesure des efficacités réalisées et reporting, lien avec la fonction d'approvisionnement, gestion des réserves.\n\nPilotage de la relation fournisseur :\n\n- Veiller à la bonne application des accords par les parties (dont les paiements), réaliser les analyses de risques et les évaluations des performances en lien avec les clients internes.\n- Mener les business reviews et les plans d'amélioration avec nos partenaires.\n\nAssurer la formalisation des réclamations et la gestion des litiges en lien éventuel avec les Contract Managers.\n\n \n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n\nDe formation Bac+5 avec une spécialisation en Achats, Supply Chain ou Gestion de Projets, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en achats industriels, idéalement dans un environnement CAPEX.\n\nVous maîtrisez les processus achats, la négociation fournisseurs et le pilotage de projets industriels.\n\nUn niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans un contexte international.\n\n\nSavoir-Faire :\n\nExpertise pointue dans l'industrie et les achats d'investissements (CAPEX).\nMaîtrise complète de la démarche Source to Contract (Sourcing stratégique, appels d'offres, négociation, qualification).\nContractualisation et gestion juridique (rédaction de NDA, LOI, contrats, avenants) en lien avec le service juridique.\nPilotage de la relation fournisseur (Business reviews, analyses de risques, plans d'amélioration, gestion des litiges).\nMaîtrise des livrables achats (cahiers des charges, comparatifs, feuilles d'engagement de dépenses, calcul des efficacités/savings).\n\nSavoir-Être :\n\nForte orientation résultat, culture du coût objectif et de la performance.\nPensée stratégique, hauteur de vue et forte capacité d'analyse des risques.\nCapacité d'influence, de communication et d'adaptation (interface multi-sites et internationale).\nAisance en négociation et assertivité face aux partenaires internes et externes.\nAutonomie, rigueur dans la gestion des livrables
- Type de contrat
-
Intérim - 9 Mois
Contrat travail - Salaire
- 55 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Lynx RH Grenoble
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