Directeur Brand & Growth F/H 76 - Rouen
Offre n° 6687276
Directeur Brand & Growth F/H
76 - Rouen - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nNOTRE MISSION & NOTRE VISION\nNotre mission est claire : POPULARISER LE BOWLING.\nNous voulons faire du bowling un sport-loisir plus moderne, plus attractif et plus accessible, et devenir une référence en faisant évoluer la manière dont il est joué, vécu et dont les établissements sont exploités.\nNotre modèle associe SPORT - HOSPITALITY - ENTERTAINMENT, avec l'ambition de construire une entreprise performante, responsable et engagée socialement.\nVOTRE ROLE\nPour accompagner cette ambition, nous créons le poste de Directeur Brand & Growth F/H.\nVotre mission : construire des marques fortes et désirables et transformer leur force en croissance commerciale.\nVous travaillerez directement avec la Direction autour de deux enjeux indissociables :\nBUILD THE BRAND - Construire des marques qui donnent envie\nVous définissez et faites grandir Bowling Plaza, StrikeUp ainsi que nos marques, sous-marques, concepts et expériences.\nVous faites franchir un cap à notre branding et à la qualité de nos campagnes, contenus, photos, vidéos et prises de parole. Vous construisez des territoires et codes de marque forts, cohérents et reconnaissables, et pilotez les talents et partenaires nécessaires à leur réalisation.\nL'objectif n'est pas simplement de faire « plus beau », mais de créer plus d'envie, de préférence et de valeur.\nGROW THE BUSINESS - Transformer cette désirabilité en croissance\nVous identifiez et activez de nouveaux leviers de croissance sur nos marchés B2C, B2B et B2I.\nVous analysez les marchés et comportements, identifiez nos avantages concurrentiels, challengez nos offres et transformez nos plus-values en arguments et campagnes capables de générer trafic, leads, réservations, fidélisation et chiffre d'affaires.\nVotre terrain de jeu : Brand & Creative - Développement commercial - Acquisition digitale - CRM & Fidélisation - Customer Insights & e-réputation - Data & Performance - IA & nouveaux outils marketing.\nNotre approche : TEST → LEARN → IMPROVE → SCALE. Tester, mesurer, apprendre, améliorer et accélérer ce qui fonctionne.\nNOS VALEURS & NOTRE CULTURE\nNotre culture repose sur quatre valeurs : Agir & Persévérer, Ambition & Enthousiasme, Authenticité & Sincérité, Considération & Soin.\nNous aimons les personnes qui osent proposer, tester et challenger l'existant, tout en accordant de l'importance au collectif et aux détails.\nCE QUI REND LE POSTE DIFFÉRENT\nNous ne recherchons ni uniquement un ou une spécialiste de la communication, ni uniquement un ou une spécialiste Growth.\nNous recherchons une personne capable de relier marque, créativité et business : comprendre une opportunité, construire l'offre et le message qui la valorisent, imaginer une campagne qui donne envie, choisir les bons leviers et mesurer la croissance générée.\nVous rejoignez Bowling Plaza à un moment clé de sa transformation, avec une réelle autonomie pour construire, expérimenter, challenger et avoir un impact directement visible sur nos marques et nos résultats.\nBUILD THE BRAND. GROW THE BUSINESS.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons avant tout une personnalité capable de combiner culture de marque, créativité et sens du business.\nVous avez minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions Brand, Growth, marketing digital, acquisition, CRM, e-commerce ou développement marketing/commercial, avec une réelle responsabilité sur les résultats obtenus.\nPlus que votre intitulé de poste actuel, ce qui nous intéresse est ce que vous avez réellement construit et fait grandir.\nVous savez :\n* comprendre un marché, ses clients et leurs comportements ;\n* identifier une opportunité ou un avantage concurrentiel et le transformer en proposition commerciale ;\n* construire et challenger une stratégie de marque ;\n* reconnaître une excellente création et piloter les talents nécessaires à sa réalisation ;\n* imaginer des campagnes qui donnent envie et génèrent du business ;\n* maîtriser les principaux leviers d'acquisition digitale, CRM, fidélisation et conversion ;\n* piloter la performance à travers la data, les KPI, le CAC et le ROI ;\n* travailler sur plusieurs cibles et logiques commerciales : B2C, B2B et B2I.\nVous avez également une vraie appétence pour l'IA et les nouveaux outils. Vous utilisez déjà plusieurs solutions d'IA, d'automatisation ou de création et savez identifier comment elles peuvent améliorer la créativité, la productivité et la performance.\nVotre état d'esprit fera la différence.\nNous recherchons une personne curieuse, entreprenante, exigeante et orientée résultats, qui aime construire, tester et challenger l'existant. Une personne capable de prendre de la hauteur sur une stratégie tout en restant suffisamment opérationnelle pour la transformer en actions.\nVous pouvez aussi bien penser « ce n'est pas au niveau de la marque » que « c'est très beau, mais est-ce que cela génère du business ? »\nUne expérience dans les univers loisirs, entertainment, hospitality, sport, fitness, food, retail, tou
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 48 - 54 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
PLAZA PLAY
\nBowling Plaza Company est une entreprise familiale qui évolue dans l'univers du bowling depuis plus de 50 ans, aujourd'hui portée par sa troisième génération.\nNotre mission : POPULARISER LE BOWLING.\nNous sommes convaincus que le bowling possède encore un potentiel considérable. Notre vision est d'en devenir une référence en faisant évoluer la manière dont il est joué, vécu et dont les établissements sont exploités, autour d'un modèle mêlant SPORT - HOSPITALITY - ENTERTAINMENT.\nAujourd'hui,
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