Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Directrice du CFA et en étroite collaboration avec le service dédié, vous contribuez activement au développement commercial, à la dynamique partenariale et au rayonnement du CFA et de l'École. Vous assurez la prospection d'un portefeuille d'entreprises à l'échelle nationale, la qualification de leurs besoins en recrutement et la concrétisation des contrats en alternance, tout en accompagnant les étudiants vers la réussite de leur projet.\n \nVos principales missions s'articulent autour des axes suivants :\nDéveloppement commercial et gestion des entreprises partenaires\n* Développer activement le portefeuille d'entreprises cibles via une prospection omnicanale (phoning, campagnes d'e-mailing, réseaux professionnels, présence lors d'événements et déplacements terrain) ;\n* Assurer le suivi, l'animation et la fidélisation des entreprises partenaires existantes pour inscrire les collaborations dans la durée ;\n* Identifier et qualifier les besoins précis en recrutement des entreprises afin de leur proposer les profils d'étudiants les plus pertinents ;\n* Conseiller les entreprises sur les modalités pédagogiques et réglementaires du contrat d'apprentissage tout au long du cycle de recrutement.\n \nDimension contractuelle, financière et administrative\n* Présenter et informer le reste à charge financier incombant à l'entreprise dans le cadre du financement de la formation ;\n* Piloter et sécuriser la conclusion des contrats d'apprentissage en lien avec les entreprises, les apprentis, le CFA et les OPCO.\n \nAccompagnement et matching des candidats : L'accompagnement et le matching se fait en lien avec la Chargée Relations Candidats.\n* Participer à l'optimisation du matching entre les offres collectées auprès des entreprises et les profils des candidats.\n \nCe poste en CDI à temps plein est à pourvoir immédiatement.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2/3 (type BTS ou Bachelor en Négociation et Relation Client, Techniques de Commercialisation ou Commerce) et vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste à forte dimension commerciale ou en développement de partenariats. Une première expérience acquise dans le secteur de l'enseignement supérieur ou de la formation professionnelle constitue un véritable atout.\n \nVous alliez force de persuasion, esprit d'initiative et sens aigu de la négociation. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens du réseau vous permettent de tisser des liens de confiance avec des interlocuteurs variés (dirigeants, DRH, tuteurs, étudiants). Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'une excellente organisation au quotidien.\n \nSur le plan technique et opérationnel, vous disposez des atouts suivants :\n* Vente & Négociation : maîtrise des techniques de prospection B2B, de qualification des besoins et de closing.\n* Cadre légal : bonne connaissance du cadre réglementaire et financier de l'apprentissage (dispositifs OPCO, restes à charge, contrats).\n* Outils digitaux : pratique courante des outils CRM, des réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn) et des plateformes de gestion d'offres d'emploi.\n* Langues : maîtrise de l'anglais (écrit et oral) souhaitée.