Descriptif du poste:\n\n \n\nNous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.\n\nNous recrutons :\nIngénieur d'études de prix en génie climatique / CVC à Bron (69) H/F\n\nVous aurez pour responsabilités principales de :\nAnalyser les besoins du client décrits dans le cahier des charges\nÉlaborer le dossier technique de l'offre\nParticiper aux réunions de négociation pour apporter un soutien technique\nPlanifier et suivre l'avancement des travaux en collaboration avec le porteur de l'offre\nLancer et analyser les consultations de fournisseurs et sous-traitants\nRéaliser des pré-estimations financières, des expertises sur site, des états des lieux, ainsi que les métrés et quantitatifs nécessaires\nEffectuer des chiffrages sous Quick Devis dans les délais impartis\nProposer des variantes techniques et des solutions innovantes respectueuses de l'environnement pour rendre vos offres compétitives sur le plan financier ou technique\n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nVotre profil :\n\nDiplôme : un diplôme d'ingénieur dans le métier du génie climatique est demandé\nExpérience : une expérience significative dans une fonction similaire\nCompétences techniques : bonne maîtrise du Pack Office et connaissance et maîtrise d'un logiciel de chiffrage, idéalement, de Quick Devis\nCompétences comportementales : créativité, capacité à négocier, rigueur et sens de l'innovation\n\nLa diversité au sein de SPIE :\n\nParce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.\nForts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.\nSPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.\n\nVos futurs avantages :\n\nParce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, avec de nombreuses possibilités d'évolution et de développement.\nRejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :\nUn salaire fixe\nUn 13ème mois\nDes primes de participation et d'intéressement\nUne prime de congés payés à hauteur de 30%\nUne mutuelle et prévoyance\nUne carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%\nDes jours de RTT\nDivers avantages liés au CSE\nLa possibilité de télétravail selon l'accord d'entreprise\n\nLe processus de recrutement :\n\nAprès dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :\nétude de votre CV par un recruteur\nsi votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager\nsi besoin, entretien de validation avec le N+2\n