Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F 22 - LANNION
Offre n° 6687478
Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F
22 - LANNION - Localiser avec Mappy
Publié le 29 octobre 2024
POSTE : Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F DESCRIPTION : Le poste de responsable de secteur : - Lieu de travail : Lannion (22 300) - Date d'embauche : dès que possible - Contrat : CDI temps plein (37,5h) - Rémunération : 2 600 Euros brut mensuel Avantages : - Formation de 4 semaines - Primes mensuelles et annuelles - Voiture de fonction En tant que responsable de secteur dans les services à la personne, vous serez comme son nom l'indique, responsable de la gestion des clients d'un secteur géographique. Vous aurez pour missions de : - Répondre aux demandes d'information et de documentation - Évaluer les besoins au domicile des personnes âgées - Gérer des plannings - Contrôler la satisfaction des clients - Faire le suivi de situation avec les professionnels de santé PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience commerciale, idéalement dans le secteur des services auprès d'un public de particuliers. Vous êtes particulièrement à l'aise dans l'animation de partenaires et dans l'identification d'opportunités commerciales. Ce n'est pas votre cas, pas de panique ! Nous serons attentifs à votre capacité à maitriser les fondamentaux du métier qui se déclinent sur les 3 axes suivants : - Développer un réseau de prescripteurs grâce à une démarche commerciale pro-active - Contacter et répondre aux attentes de nos clients personnes âgées et intervenantes - Planifier, gérer et suivre les interventions (montages administratifs complexes, respects du cadre règlementaire et des délais) En vrai, pour réussir et prendre du plaisir dans le métier de responsable de secteur, il faut : - Avoir des aptitudes commerciales - Aimer le contact humain et avoir envie d'aider les personnes âgées - Être multi-tâche, organisé et réactif pour gérer les imprévus Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, le respect, la qualité de service et la qualité de vie au travail valent pour les bénéficiaires, les auxiliaires de vie et l'équipe en agence. Le process de recrutement : - Un entretien visio avec l'équipe recrutement du siège - Un entretien avec le directeur d'agence - Enfin un test Assess First et un contrôle de référence pour finir de nous convaincre Les journées passent très vite si on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens : l'agence de Petits-fils Lannion a hâte de vous faire découvrir son quotidien, n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
Petits-fils
Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'étaient nos propres grands-parents depuis 2007 ! Désireux d'accompagner du mieux possible les personnes âgées qui font appel à l'agence Petits-fils Lannion son directeur Thomas SPINDLER est aujourd'hui en quête d'un(e) responsable de secteur dans les services à la personne. Si vous avez une première expérience réussie dans une structure de services à la...
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