Descriptif du poste:\n\nEn qualité de Chef/fe de projets Technique, vous êtes responsable de la démarche environnementale et technique de la phase de programmation et de conception, jusqu'à la réception des travaux et la GPA. Vous intervenez dans les secteurs de la santé, du médico-social, ainsi que sur des projets tertiaires et de sûreté, garantissant la qualité et la conformité des opérations.\nVos missions: \n* \nRéaliser des diagnostics techniques et environnementaux pour évaluer besoins et contraintes.\n* \nChiffrer les lots techniques en appui aux programmistes pour garantir la fiabilité des estimations.\n* \nAccompagner les maîtres d'ouvrage en phase de programmation pour assurer faisabilité et performance.\n* \nDéfinir et intégrer les exigences techniques et environnementales à toutes les étapes du projet.\n* \nApporter un soutien technique et environnemental en phase de conception et de réalisation.\n* \nCoordonner et manager les compétences techniques, environnementales et exploitation-maintenance (interne et externe).\n* \nParticiper aux concours et appels d'offres : rédaction des réponses techniques, analyse des projets, animation des commissions, sélection des prestataires.\n* \nContribuer à l'évolution des méthodes et à l'exploitation des données issues du BIM.\nCe que nous proposons : \n* \nUn système de primes : vacances et intéressement \n* \nDes tickets restaurants d'une valeur de 8,10 € par jour de travail, dont 50% sont pris en charge par l'employeur. \n* \nUn forfait mobilité durable. \n* \nDes jours de RTT \n* \nUne politique de télétravail flexible\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé/e d'une formation technique supérieure, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, acquise soit en tant que Chef/fe de projets en Maîtrise d'œuvre TCE, soit en tant qu'Ingénieur/e d'études spécialisé(e) dans une discipline technique spécifique.\nVous avez idéalement travaillé sur des projets complexes ou de grande envergure, nécessitant une expertise technique poussée.\n \n \nInformations complémentaires\n \nNotre process de recrutement :\n* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre \n* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.\n* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.\n* Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.\nALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.\nA très bientôt !\nL'équipe Recrutement