Descriptif du poste:\n\nVous voulez faire de l'analyse autrement, dans une banque dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction du pilotage de la performance globale et des ressources rares de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.\n\nVous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler au sein du Le pôle processus réglementaires ressources rares de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.\n\n\n\nParmi nos missions au quotidien :\n \n \n \n* Piloter les chantiers transverses relatifs à la résolvabilité de la banque\n* Analyser les textes et guidelines publiés par le Conseil de Résolution Unique\n* Répondre aux différentes demandes du CRU : rédaction et/ou mise à jour de guides opérationnels relatifs aux différents aspects de la résolvabilité, préparation des ateliers techniques avec le CRU, préparation de la comitologie interne sur le sujet\n* Contribuer aux reportings annuels RESOL et trimestriels MREL : alimentation, contrôles croisés, validation, soumission finale\n* Contribuer aux échanges de place portant sur les sujets rétablissement et résolution\n* Participer aux Travaux en support sur le Plan Préventif de Rétablissement et l'ICAAP\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\nQuels seront votre salaire et vos avantages ?\n\n\n\nVous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nPour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.\n\n\n\nVOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?\n\n\n\nIssu-e d'une formation Bac+5 de type économie, école de commerce, d'ingénieur ou master universitaire, vous maîtrisez le risk management et/ou vous disposez une expérience en pilotage financier dans l'environnement bancaire (allocation du capital, ALM, structuration, risques, contrôle de gestion), en audit bancaire ou en cabinet de conseil.\n\nVous avez une expertise en analyse financière, en pilotage de projets transverses ainsi qu'en organisation et en animation des groupes de travail. De plus, vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une bonne communication orale. Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit).\n\nVotre capacité à fédérer, à coopérer et à être orienté-e résultat sont des atouts essentiels sur ce poste.\n\n\n\nBanque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.\n \n