Descriptif du poste:\n\n \n\nNous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.\n\nTechnicien Automaticien CVC H/F à Nantes.\n\nAu sein du pôle Automatisme de notre agence de Nantes (Saint-Herblain) et rattaché à la Direction Génie Climatique Grand-Ouest, vous travaillerez en collaboration directe avec nos équipes en bureau d'études et sur le terrain.\n\nVos missions seront les suivantes :\n\nRéaliser les études d'automatisme :\nAnalyser les données techniques et participer aux revues de conception.\nElaborer les listes de points.\nRédiger des analyses fonctionnelles d'automatisme à partir des schémas de principe (PID).\nSélectionner les automates, cartes d'E/S et capteurs-actionneurs.\n\nProgrammer et configurer les systèmes :\nProgrammer les automates et régulateurs.\nCharger et tester les programmes pour garantir un fonctionnement optimal.\nDévelopper des vues graphiques pour une supervision précise et intuitive.\n\nPiloter et accompagner les projets sur le terrain :\nParticiper à la mise en service des équipements avec les metteurs au point.\nSuperviser les sous-traitants sur les chantiers.\nCollaborer avec le bureau d'études Régulation et CVC ainsi que les responsables chantiers.\nContribuer aux sessions de retour d'expérience pour une amélioration continue\n \n\nProfil recherché:\n\n \n \n\nVotre profil\n\n\n\nDiplôme : Bac+2/+3 en automatisme, régulation ou informatique industrielle (ou équivalent).\n\n\n\nExpérience : Une expérience de minimum 3 ans en milieu industriel ou tertiaire (régulation CVC, GTC).\n\n\n\nCompétences techniques : Connaissance des outils et logiciels de programmation : DISTECH CONTROLS (gfxProgram), SCHNEIDER (EcoStructure), SIEMENS (Desigo), TREND/HONEYWELL (PG5).\n\nMaîtrise des protocoles de communication : MODBUS, BACNET, LON, KNX, DALI...\n\nExpérience en paramétrage d'IHM, développement et création de vues animées en supervision.\n\n\n\nCompétences comportementales : Curiosité, autonomie, persévérance et passion pour les défis technologiques.\n\n\n\n\n\n\nVos futurs avantages\n\n\n\nParce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.\n\n\n\nRejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :\n\nUn salaire fixe selon expérience\nUn 13ème mois\n\nDes primes de participation et d'intéressement\n\nUne prime de congés payés à hauteur de 30%\n\n\n\nIndemnités de trajet et repas\n\nDes avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires\n\nDes jours de RTT\n\nUne mutuelle et prévoyance\n\n\nLe processus de recrutement\n\n\n\nAprès dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :\n\n- Étude de votre CV par un recruteur.\n\n- Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil.\n\nEntretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.\n \n